Alle functies
Werknemers-betrokkenheid
Gebruiksklare enquêtes
Wereldwijde taalondersteuning
Met een meertalig personeelsbestand is het belangrijk om de werknemers de mogelijkheid te bieden de enquêtes in hun eigen taal te lezen en te beantwoorden.
Meer informatieReal-time pulse-enquêtes
Meet de betrokkenheid van je werknemers regelmatig, in real-time. Blijf altijd op de hoogte met directe toegang tot je laatste enquêteresultaten.
Meer informatieAangepaste enquêtes
Gebruik aangepaste enquêtes om je werknemers vragen te stellen over meer specifieke dingen.
Meer informatieGerichte enquêtevragen
Met gerichte enquêtevragen is het mogelijk om specifieke extra vragen aan je personeelsenquêtes toe te voegen en te kiezen wie ze zullen ontvangen.
Meer informatieKIOSK
De KIOSK functionaliteit stelt werknemers die geen werktelefoon of werkmail hebben in staat om met een code gemakkelijk aan de personeelsenquêtes deel te nemen.
Meer informatieAnoniem chatten voor medewerkers
Bied je medewerkers een kanaal waar ze gevoelige onderwerpen aan de orde kunnen stellen zonder hun identiteit bekend te maken.
Meer informatieKlokkenluiderskanaal
Creëer een veilig kanaal om wangedrag op de werkplek aan te pakken. In overeenstemming met de EU Whistleblower Protection Directive.
Meer informatieEnquête intelligentie
Maak gebruik van machine-learning om ervoor te zorgen dat je medewerkers de juiste vragen op het juiste moment krijgen.
Meer informatieOpen vragen
Open vragen toevoegen aan je personeelsenquêtes is een geweldige manier om meer kwalitatieve inzichten te krijgen.
Meer informatieeNPS (Employee Net Promotor Score)
Voeg een eNPS vraag toe aan je personeelsbetrokkenheidsenquête om de bereidheid van je werknemers te meten om jou als werkgever aan te bevelen.
Meer informatieWetenschappelijk onderbouwde vragenbatterij
Gebruik vragen die op de wetenschap gebaseerd zijn om er zeker van te zijn dat je de juiste dingen meet.
Meer informatieReal-time rapporten en analyses
Real-time rapporten
Krijg toegang tot rapporten en resultaten over hoe je organisatie het doet in dezelfde seconde dat een personeelsenquête beantwoord wordt.
Meer informatieGesegmenteerde rapporten
Snijd je gegevens over de betrokkenheid van je werknemers in stukjes en blokjes op basis van segmenten zoals team, land of geslacht.
Meer informatieBenchmarking
Vergelijk de resultaten van je medewerkersbetrokkenheidsenquêtes met de enquêtes in onze database.
Meer informatieHeat maps
Intuïtieve heatmaps, gebaseerd op de resultaten van de personeelsenquête, helpen je de toestand van je organisatie te begrijpen en te visualiseren.
Meer informatieSysteem voor vroegtijdige waarschuwing
Met real-time waarschuwingen worden managers en medewerkers onmiddellijk op de hoogte gebracht als de enquêteresultaten aangeven dat snel actie nodig is.
Meer informatieMachine learning en AI
Enquête intelligentie
Maak gebruik van machine-learning om ervoor te zorgen dat je medewerkers de juiste vragen op het juiste moment krijgen.
Meer informatieListening AI
Gebruik AI en NLP om reacties op open vragen te analyseren, tijd te besparen en meteen een overzicht te krijgen zelfs met grote hoeveelheden gegevens.
Meer informatieActieplannen
Organisatorische actieplannen
Maak actieplannen, voer OKR's uit en meet de vooruitgang in de hele organisatie.
Meer informatieActieplannen voor teams
Geef je teams de middelen om samen te werken - en dingen gedaan te krijgen.
Meer informatieIndividuele actieplannen
Geef werknemers en managers de middelen om individuele actieplannen op te stellen en de vooruitgang te volgen.
Meer informatieAanbevelingen
OBM (Organizational Behaviour Management)
Gebruik een op wetenschap gebaseerde aanpak om een cultuur van zelfleiderschap en communicatie op te bouwen.
Meer informatieAdvies & voorgestelde acties
Versterk werknemers en managers met wetenschappelijk onderbouwde adviezen en voorgestelde acties.
Meer informatiePrestatiebeheer
SMART-doelstellingen en OKR's
Organisatorische actieplannen
Maak actieplannen, voer OKR's uit en meet de vooruitgang in de hele organisatie.
Meer informatieActieplannen voor teams
Geef je teams de middelen om samen te werken - en dingen gedaan te krijgen.
Meer informatieIndividuele actieplannen
Geef werknemers en managers de middelen om individuele actieplannen op te stellen en de vooruitgang te volgen.
Meer informatieObjectives & Key Results (OKRs)
Stel OKR's op en visualiseer ze voor de hele organisatie, teams en individuen.
Meer informatie1 op 1's
Planning & meldingen
Gebruik planning en herinneringen om managers en medewerkers te helpen ervoor te zorgen dat er geen 1:1 ontmoetingen vergeten worden.
Meer informatie1-op-1's - vergader sjablonen
Geef managers gestandaardiseerde sjablonen voor de agenda van één-op-één vergaderingen, zodat alle managers belangrijke gesprekspunten aan bod laten komen.
Meer informatieGedeelde agenda & notities
Ondersteun je managers en teams met gedeelde agenda's, gedeelde notities en agendasjablonen voor één-op-één en personeelsvergaderingen.
Meer informatiePrivé notities
Help je team het beste uit personeelsvergaderingen te halen. Geef medewerkers toegang tot een ruimte voor privé notities in verband met hun 1:1 vergaderingen.
Meer informatieKennisgevingen
Planning & meldingen
Gebruik planning en herinneringen om managers en medewerkers te helpen ervoor te zorgen dat er geen 1:1 ontmoetingen vergeten worden.
Meer informatieSysteem voor vroegtijdige waarschuwing
Met real-time waarschuwingen worden managers en medewerkers onmiddellijk op de hoogte gebracht als de enquêteresultaten aangeven dat snel actie nodig is.
Meer informatie360 feedback
360 graden feedback
Neem peer feedback via 360-graden beoordelingen op in het ontwikkelingsproces van werknemers.
Meer informatieZelfleiderschap
Individuele dashboards
Individuele verslagen
Geef medewerkers toegang tot hun eigen bevlogenheidsrapporten en stel iedereen in staat hun betrokkenheid en vooruitgang bij te houden.
Meer informatieAdvies op basis van OBM
Individuele actieplannen
Geef werknemers en managers de middelen om individuele actieplannen op te stellen en de vooruitgang te volgen.
Meer informatieOBM (Organizational Behaviour Management)
Gebruik een op wetenschap gebaseerde aanpak om een cultuur van zelfleiderschap en communicatie op te bouwen.
Meer informatieAdvies & voorgestelde acties
Versterk werknemers en managers met wetenschappelijk onderbouwde adviezen en voorgestelde acties.
Meer informatieIndividuele doelen
Individuele actieplannen
Geef werknemers en managers de middelen om individuele actieplannen op te stellen en de vooruitgang te volgen.
Meer informatiePrivé notities
Help je team het beste uit personeelsvergaderingen te halen. Geef medewerkers toegang tot een ruimte voor privé notities in verband met hun 1:1 vergaderingen.
Meer informatieGeavanceerd personeelsbeheer
Segmentatie en attributen
Flexibel toegangsbeheer
Hiërarchieën geven managers toegang tot de dashboards en gegevens over medewerkers onder hen in de organisatie-hiërarchie.
Meer informatieGesegmenteerde rapporten
Snijd je gegevens over de betrokkenheid van je werknemers in stukjes en blokjes op basis van segmenten zoals team, land of geslacht.
Meer informatieImporteren, exporteren en integraties
Gemakkelijke invoer van stamgegevens
Gebruik "drag and drop" om snel en gemakkelijk gebruikersgegevens in Eletive te uploaden en te bewerken.
Meer informatieTwee-factor authenticatie & SSO (Single sign-on)
Zorg voor een extra beveiligingslaag met twee-factor authenticatie. Eletive ondersteunt twee-factor authenticatie via Google authenticator.
Meer informatieSlack en Microsoft Teams integratie
Integreer Eletive met Slack en Microsoft Teams zodat alle medewerkers op een naadloze manier toegang hebben tot enquêtes, doelen en meldingen.
Meer informatieGegevens uitvoer
Export your employee engagement survey results to PowerPoint, Excel or Pdf with just a click. Visualize your data in presentations, to share with your team.
Meer informatie
Bekijk Eletive in actie
We laten u graag zien wat Eletive voor uw organisatie kan betekenen. Neem contact op om een demo in te plannen!
Praat met verkoop