Anoniem chatten voor medewerkers
Bied je medewerkers een kanaal waar ze gevoelige onderwerpen aan de orde kunnen stellen zonder hun identiteit bekend te maken.
Een veilig kanaal voor gevoelige onderwerpen
De functie voor anoniem commentaar is een waardevolle manier om feedback te verzamelen en helpt een zwijgcultuur in je organisatie voorkomen. Wanneer een medewerker de behoefte voelt om iets te uiten, kan hij met de anonieme chatfunctie gedachten of informatie delen zonder zijn identiteit prijs te geven.
Leidinggevenden kunnen werknemers bereiken
De chat maakt het leidinggevenden gemakkelijk om werknemers te bereiken als dat nodig is, terwijl de werknemer anoniem kan blijven. Deze functie is van onschatbare waarde als iemand bijvoorbeeld zijn bezorgdheid kenbaar maakt over pesterijen en intimidatie op de werkplek of in verband met stress-gerelateerde gezondheidsproblemen.
Gerelateerde functies
Wereldwijde taalondersteuning
Met een meertalig personeelsbestand is het belangrijk om de werknemers de mogelijkheid te bieden de enquêtes in hun eigen taal te lezen en te beantwoorden.
Meer informatieReal-time pulse-enquêtes
Meet de betrokkenheid van je werknemers regelmatig, in real-time. Blijf altijd op de hoogte met directe toegang tot je laatste enquêteresultaten.
Meer informatieAangepaste enquêtes
Gebruik aangepaste enquêtes om je werknemers vragen te stellen over meer specifieke dingen.
Meer informatieGerichte enquêtevragen
Met gerichte enquêtevragen is het mogelijk om specifieke extra vragen aan je personeelsenquêtes toe te voegen en te kiezen wie ze zullen ontvangen.
Meer informatieKIOSK
De KIOSK functionaliteit stelt werknemers die geen werktelefoon of werkmail hebben in staat om met een code gemakkelijk aan de personeelsenquêtes deel te nemen.
Meer informatieKlokkenluiderskanaal
Creëer een veilig kanaal om wangedrag op de werkplek aan te pakken. In overeenstemming met de EU Whistleblower Protection Directive.
Meer informatieEnquête intelligentie
Maak gebruik van machine-learning om ervoor te zorgen dat je medewerkers de juiste vragen op het juiste moment krijgen.
Meer informatieOpen vragen
Open vragen toevoegen aan je personeelsenquêtes is een geweldige manier om meer kwalitatieve inzichten te krijgen.
Meer informatieeNPS (Employee Net Promotor Score)
Voeg een eNPS vraag toe aan je personeelsbetrokkenheidsenquête om de bereidheid van je werknemers te meten om jou als werkgever aan te bevelen.
Meer informatieWetenschappelijk onderbouwde vragenbatterij
Gebruik vragen die op de wetenschap gebaseerd zijn om er zeker van te zijn dat je de juiste dingen meet.
Meer informatie
Bekijk Eletive in actie
We laten u graag zien wat Eletive voor uw organisatie kan betekenen. Neem contact op om een demo in te plannen!
Praat met verkoop