Anoniem chatten voor medewerkers
Biedt uw medewerkers een kanaal waar ze gevoelige onderwerpen aan de orde kunnen brengen zonder hun identiteit bekend te maken.
Een veilig kanaal voor gevoelige onderwerpen
De functie voor anoniem commentaar is een waardevolle manier om feedback te verzamelen en helpt een zwijgcultuur in je organisatie voorkomen. Wanneer een medewerker de behoefte voelt om iets te uiten, kan hij met de anonieme chatfunctie gedachten of informatie delen zonder zijn identiteit prijs te geven.
Leidinggevenden kunnen werknemers bereiken
De chat maakt het leidinggevenden gemakkelijk om werknemers te bereiken als dat nodig is, terwijl de werknemer anoniem kan blijven. Deze functie is van onschatbare waarde als iemand bijvoorbeeld zijn bezorgdheid kenbaar maakt over pesterijen en intimidatie op de werkplek of in verband met stress-gerelateerde gezondheidsproblemen.
FAQ
Wat is een anoniem feedbackinstrument voor medewerkers?
Een anoniem feedbackinstrument voor medewerkers is een platform waarmee medewerkers feedback kunnen geven en communiceren met hun managers zonder hun identiteit bekend te maken. Deze functie helpt om een veilige ruimte te creëren waar medewerkers hun gedachten en gevoelens kunnen uiten zonder angst voor vergelding.
Wat zijn de voordelen van het gebruik van een anoniem feedbackinstrument voor medewerkers?
Het stelt managers ook in staat om contact op te nemen met medewerkers wanneer dat nodig is, terwijl de medewerker anoniem kan blijven. Deze functie is van onschatbare waarde bijvoorbeeld als iemand zich zorgen uit over pesten en intimidatie op de werkvloer of in verband met stressgerelateerde gezondheidsproblemen.
Hoe werkt een anoniem feedbackinstrument voor medewerkers?
De medewerker kan anoniem opmerkingen, vragen of suggesties plaatsen, en de manager kan antwoorden zonder de identiteit van de medewerker te kennen.
Lees meer: Anonieme chat voor voordelen en beste praktijken voor medewerkersfeedback Ontdek meer over medewerkerbetrokkenheid Gerichte enquêtevragen voor in- en uitdiensttreding
Aanbevolen lectuur
Dit rapport biedt een breed overzicht van hoe betrokkenheid de sleutel is tot het ontsluiten en ontwikkelen van een goed presterend personeelsbestand...
Download >Gerelateerde functies
Klokkenluiderskanaal
Creëer een veilig kanaal om wangedrag op de werkplek aan te pakken. In overeenstemming met de EU Whistleblower Protection Directive.
Meer informatieEnquête-intelligentie
Maak gebruik van machine-learning om ervoor te zorgen dat uw medewerkers de juiste vragen op het juiste moment krijgen.
Meer informatieeNPS (Employee Net Promotor Score)
Voeg een eNPS vraag toe aan uw medewerkersbettrokenheidsenquête om de bereidheid van uw werknemers te meten om u als werkgever aan te bevelen.
Meer informatieKIOSK
De KIOSK functionaliteit stelt werknemers die geen werktelefoon of werkmail hebben in staat om met een code gemakkelijk aan de personeelsenquêtes deel te nemen.
Meer informatie