De Eletive Blog
Categorie
Werknemersbetrokkenheid
Het verbeteren van medewerker-betrokkenheid in de bank- en financiële sector
4 maart 2025
De bank- en financiële sector wordt gekenmerkt door een dynamische en veeleisende werkomgeving, strikte regelgeving en snelle technologische ontwikkelingen. Medewerkers in deze sector hebben te maken met hoge werkdruk, complexe compliance-eisen en veeleisende klanten—factoren die kunnen leiden tot stress, disengagement en een hoog personeelsverloop.
42 Beste Software Oplossingen Voor Medewerkersbetrokkenheid 2024
3 juli 2024
De juiste software oplossingen voor medewerkersbetrokkenheid kiezen om je medewerkers te helpen feedback te geven en beter te presteren, is essentieel voor elke organisatie. Dus, welke is de beste software voor medewerkersbetrokkenheid die er is?
Top 10 Beste feedback software voor medewerkers van 2024
22 maart 2024
Het vinden van de beste tools om medewerkers te helpen feedback te delen en beter te presteren is cruciaal voor ieder bedrijf. Dus wat is de beste feedback software voor medewerkers?
Eletive integraties: Deel
13 november 2023
Ontgrendel het volledige potentieel van je HR-operaties door Eletive naadloos te integreren met Deel. Ervaar gestroomlijnde werkprocessen, uitgebreide inzichten in gegevens en een vermindering van administratieve taken.
Bekijk Eletive in actie
We laten u graag zien wat Eletive voor uw organisatie kan betekenen. Neem contact op om een demo in te plannen!
Praat met verkoop
Eletive integraties: Ceridian Dayforce
18 oktober 2023
Optimaliseer je HR-beheer met de Eletive en Ceridian Dayforce-integratie. Deze samenwerking bevordert naadloze HR-operaties en biedt bruikbare inzichten, wat aanzienlijk de administratieve overhead vermindert.
Eletive integraties: Breathe HR
17 oktober 2023
Ontgrendel het volledige potentieel van uw HR-processen met de Eletive en Breathe HR-integratie. Gestroomlijnde workflows, diepgaande data-inzichten en verminderde administratie.
Eletive integraties: AFAS Software
12 oktober 2023
Vereenvoudig uw HR-processen door gebruik te maken van de Eletive en AFAS Software-integratie. Verhoog de productiviteit, minimaliseer administratieve taken en onthul diepere inzichten uit uw HR-gegevens naadloos.
Optionele integraties: BambooHR
12 oktober 2023
Verbeter uw human resource management door Eletive te integreren met BambooHR. Optimaliseer HR-workflows en verkrijg inzichten op basis van gegevens, terwijl u tijd bespaart en de administratieve lasten vermindert.
Eletive integraties: ADP Workforce Now
10 oktober 2023
Optimaliseer HR met Eletive en ADP Workforce Now: Tijd besparen, admin taken verminderen, diepere inzichten uit data halen.
10 effectieve manieren om de bedrijfscultuur te verbeteren
5 oktober 2023
In de onophoudelijke zoektocht naar succes in het huidige zakelijke landschap, is het cultiveren van een bloeiende bedrijfscultuur een van de belangrijkste uitdagingen voor HR-leiders. In deze blogpost bespreken we 10 effectieve manieren om uw bedrijfscultuur te verbeteren.
Eletive integraties: SAP SuccessFactors
2 oktober 2023
In het snel evoluerende digitale HR-landschap is het essentieel om ervoor te zorgen dat uw verschillende HR-systemen naadloos integreren. Daar komt de Eletive SAP SuccessFactors-integratie om de hoek kijken.
Benchmarkgegevens betreffende medewerkerbetrokkenheid: de ultieme handleiding
22 augustus 2023
Benchmarkgegevens van medewerkersbetrokkenheids-enquêtes bieden waardevolle context en helpen u om uw resultaten te interpreteren en data-gedreven en realistische doelen te stellen.
Betrokkenheid van werknemers tijdens een recessie
2 maart 2023
Betrokkenheid van werknemers is essentieel voor het succes van een organisatie, met name tijdens economische uitdagingen.
Het identificeren van geestelijke gezondheids-problemen op de werkplek
9 februari 2023
Geestelijke gezondheid op de werkvloer is een belangrijk onderwerp, zowel vanuit individueel als organisatorisch perspectief. Dus hoe kunnen organisaties geestelijke gezondheidsproblemen op het werk identificeren en aanpakken?
Leiderschap L&D omzetten in bedrijfsresultaten
11 januari 2023
Het koppelen van opleiding aan bedrijfsresultaten is bepalend voor een succesvol L&D-programma. Leidinggevenden staan onder constante druk om deze impact te laten zien (ROI) aan belanghebbenden die zijn gefocust op input ten opzichte van output, d.w.z. inkomsten.
De drijfveren van werknemersbetrokkenheid - en hoe ze te meten
22 september 2022
Het belang van werknemersbetrokkenheid is iets wat de meesten van ons intuïtief begrijpen. Het is logisch dat mensen die betrokken zijn bij hun werk er meer plezier aan beleven en beter presteren. Maar wat zijn de drijfveren van werknemersbetrokkenheid?
Comments AI - Employee Listening op schaal
11 september 2022
Bij het versturen van personeelsenquêtes is het een goede gewoonte open vragen in de enquête op te nemen. Open vragen genereren echter veel gegevens en het lezen van open antwoorden en opmerkingen is tijdrovend. Comments AI lost dit probleem op.
Hoe de medewerkerstevredenheid op de werkplek te verbeteren
27 april 2022
Wat zijn de belangrijkste stappen die u kunt nemen om de medewerkersbetrokkenheid op de werkplek te verhogen, en de bedrijfscultuur en het werkplezier te verbeteren? In dit artikel zullen we ons hierop richten.
Hoe deelname aan medewerkersb-etrokkenheidsenquêtes te verhogen
23 maart 2022
Sommige organisaties hebben moeite om werknemers te motiveren om deel te nemen aan enquêtes, wat leidt tot lage participatiepercentages. Gelukkig zijn er manieren om de responspercentages te verbeteren en de betrokkenheid te vergroten.
Hoe intelligente personeelsenquêtes je HR en beslissingen kunnen verbeteren
2 december 2021
In de afgelopen tien jaar heeft er een belangrijke verschuiving plaatsgevonden in de manier waarop bedrijven met betrokkenheid van werknemers werken. Van geen enquêtes tot jaarlijkse enquêtes, via pulsenquêtes, tot intelligente enquêtes over werknemersbetrokkenheid op basis van adaptieve algoritmen en machinaal leren.
5 voordelen van personeelsenquêtes
14 november 2021
Wat is een personeelsenquête en waarom kiezen steeds meer bedrijven voor regelmatige enquêtes in plaats van jaarlijkse personeelsbetrokkenheidsenquêtes?
360 graden feedback vragen [met voorbeelden]
27 oktober 2021
Hoe kun je je feedback constructiever maken? Het draait allemaal om de vragen die je stelt. 360 graden feedback is een proces om mensen in een organisatie te evalueren door input te vragen van hun collega's, ondergeschikten, supervisors en soms klanten.
De beste vragen voor een medewerkersbetrokkenheids-enquête
17 april 2021
Wat zijn de beste vragen voor een personeelsbetrokkenheidsenquête die je kunt gebruiken om feedback van jouw werknemers te krijgen en het niveau van werknemersbetrokkenheid in jouw organisatie te meten?
Psychosociale werkomgeving - hoe de werksfeer in uw bedrijf te verbeteren
11 maart 2021
Wat is een psychosociale werkomgeving, en hoe kunnen HR-managers en leidinggevenden dit verbeteren? In dit artikelen gaan we dieper in op hoe u de psychosociale werksfeer in uw organisatie kunt meten en verbeteren.