Aanmelden

en

sv

nl

fr

de

da

fi

no

Platform 

Waarom Eletive? 

Klanten 

Middelen 

TaalNederlands

De Eletive Blog

Top 10 Beste feedback software voor medewerkers van 2024

Werknemersbetrokkenheid

Top 10 Beste feedback software voor medewerkers van 2024

Het vinden van de beste tools om medewerkers te helpen feedback te delen en beter te presteren is cruciaal voor ieder bedrijf. Dus wat is de beste feedback software voor medewerkers?

Lees het volledige verhaal

Integraties

Eletive integraties: Deel

Ontgrendel het volledige potentieel van je HR-operaties door Eletive naadloos te integreren met Deel. Ervaar gestroomlijnde werkprocessen, uitgebreide inzichten in gegevens en een vermindering van administratieve taken.

Lees blogbericht

Integraties

Eletive integraties: Ceridian Dayforce

Optimaliseer je HR-beheer met de Eletive en Ceridian Dayforce-integratie. Deze samenwerking bevordert naadloze HR-operaties en biedt bruikbare inzichten, wat aanzienlijk de administratieve overhead vermindert.

Lees blogbericht

Integraties

Eletive integraties: Breathe HR

Ontgrendel het volledige potentieel van uw HR-processen met de Eletive en Breathe HR-integratie. Gestroomlijnde workflows, diepgaande data-inzichten en verminderde administratie.

Lees blogbericht
Overzicht van de Eletive applicatie

Bekijk Eletive in actie

We laten u graag zien wat Eletive voor uw organisatie kan betekenen. Neem contact op om een demo in te plannen!

Praat met verkoop

Integraties

Eletive integraties: AFAS Software

Vereenvoudig uw HR-processen door gebruik te maken van de Eletive en AFAS Software-integratie. Verhoog de productiviteit, minimaliseer administratieve taken en onthul diepere inzichten uit uw HR-gegevens naadloos.

Lees blogbericht

Integraties

Optionele integraties: BambooHR

Verbeter uw human resource management door Eletive te integreren met BambooHR. Optimaliseer HR-workflows en verkrijg inzichten op basis van gegevens, terwijl u tijd bespaart en de administratieve lasten vermindert.

Lees blogbericht

Integraties

Eletive integraties: ADP Workforce Now

Optimaliseer HR met Eletive en ADP Workforce Now: Tijd besparen, admin taken verminderen, diepere inzichten uit data halen.

Lees blogbericht

Bedrijfscultuur

10 effectieve manieren om de bedrijfscultuur te verbeteren

In de onophoudelijke zoektocht naar succes in het huidige zakelijke landschap, is het cultiveren van een bloeiende bedrijfscultuur een van de belangrijkste uitdagingen voor HR-leiders. In deze blogpost bespreken we 10 effectieve manieren om uw bedrijfscultuur te verbeteren.

Lees blogbericht

Werknemersbetrokkenheid

Eletive integraties: SAP SuccessFactors

In het snel evoluerende digitale HR-landschap is het essentieel om ervoor te zorgen dat uw verschillende HR-systemen naadloos integreren. Daar komt de Eletive SAP SuccessFactors-integratie om de hoek kijken.

Lees blogbericht

Werknemersbetrokkenheid

Benchmarkgegevens betreffende medewerkerbetrokkenheid: de ultieme handleiding

Benchmarkgegevens van medewerkersbetrokkenheids-enquêtes bieden waardevolle context en helpen u om uw resultaten te interpreteren en data-gedreven en realistische doelen te stellen.

Lees blogbericht

Werknemersbetrokkenheid

Betrokkenheid van werknemers tijdens een recessie

Betrokkenheid van werknemers is essentieel voor het succes van een organisatie, met name tijdens economische uitdagingen.

Lees blogbericht

Bedrijfscultuur

Het identificeren van geestelijke gezondheids-problemen op de werkplek

Geestelijke gezondheid op de werkvloer is een belangrijk onderwerp, zowel vanuit individueel als organisatorisch perspectief. Dus hoe kunnen organisaties geestelijke gezondheidsproblemen op het werk identificeren en aanpakken?

Lees blogbericht

Prestatiebeheer

Leiderschap L&D omzetten in bedrijfsresultaten

Het koppelen van opleiding aan bedrijfsresultaten is bepalend voor een succesvol L&D-programma. Leidinggevenden staan onder constante druk om deze impact te laten zien (ROI) aan belanghebbenden die zijn gefocust op input ten opzichte van output, d.w.z. inkomsten.

Lees blogbericht
Woman with laptop

Werknemersbetrokkenheid

De drijfveren van werknemersbetrokkenheid - en hoe ze te meten

Het belang van werknemersbetrokkenheid is iets wat de meesten van ons intuïtief begrijpen. Het is logisch dat mensen die betrokken zijn bij hun werk er meer plezier aan beleven en beter presteren. Maar wat zijn de drijfveren van werknemersbetrokkenheid?

Lees blogbericht
Listening AI ear

Werknemersbetrokkenheid

Listening AI - Employee Listening op schaal

Bij het versturen van personeelsenquêtes is het een goede gewoonte open vragen in de enquête op te nemen. Open vragen genereren echter veel gegevens en het lezen van open antwoorden en opmerkingen is tijdrovend. Listening AI lost dit probleem op.

Lees blogbericht

Werknemersbetrokkenheid

Hoe de medewerkerstevredenheid op de werkplek te verbeteren

Wat zijn de belangrijkste stappen die u kunt nemen om de medewerkersbetrokkenheid op de werkplek te verhogen, en de bedrijfscultuur en het werkplezier te verbeteren? In dit artikel zullen we ons hierop richten.

Lees blogbericht

Werknemersbetrokkenheid

Hoe deelname aan medewerkersb-etrokkenheidsenquêtes te verhogen

Sommige organisaties hebben moeite om werknemers te motiveren om deel te nemen aan enquêtes, wat leidt tot lage participatiepercentages. Gelukkig zijn er manieren om de responspercentages te verbeteren en de betrokkenheid te vergroten.

Lees blogbericht

Werknemersbetrokkenheid

Hoe intelligente personeelsenquêtes je HR en beslissingen kunnen verbeteren

In de afgelopen tien jaar heeft er een belangrijke verschuiving plaatsgevonden in de manier waarop bedrijven met betrokkenheid van werknemers werken. Van geen enquêtes tot jaarlijkse enquêtes, via pulsenquêtes, tot intelligente enquêtes over werknemersbetrokkenheid op basis van adaptieve algoritmen en machinaal leren.

Lees blogbericht

Werknemersbetrokkenheid

5 voordelen van personeelsenquêtes

Wat is een personeelsenquête en waarom kiezen steeds meer bedrijven voor regelmatige enquêtes in plaats van jaarlijkse personeelsbetrokkenheidsenquêtes?

Lees blogbericht

Prestatiebeheer

360 graden feedback vragen [met voorbeelden]

Hoe kun je je feedback constructiever maken? Het draait allemaal om de vragen die je stelt. 360 graden feedback is een proces om mensen in een organisatie te evalueren door input te vragen van hun collega's, ondergeschikten, supervisors en soms klanten.

Lees blogbericht

Werknemersbetrokkenheid

De beste vragen voor een medewerkersbetrokkenheids-enquête

Wat zijn de beste vragen voor een personeelsbetrokkenheidsenquête die je kunt gebruiken om feedback van jouw werknemers te krijgen en het niveau van werknemersbetrokkenheid in jouw organisatie te meten?

Lees blogbericht

Bedrijfscultuur

Psychosociale werkomgeving - hoe de werksfeer in uw bedrijf te verbeteren

Wat is een psychosociale werkomgeving, en hoe kunnen HR-managers en leidinggevenden dit verbeteren? In dit artikelen gaan we dieper in op hoe u de psychosociale werksfeer in uw organisatie kunt meten en verbeteren.

Lees blogbericht

Wilt u meer lezen?

Ga naar onze Engelstalige site voor meer inhoud.