Platform 

Waarom Eletive? 

Middelen 

TaalNederlands

Werknemers-betrokkenheid23 maart 2022

Hoe deelname aan medewerkersbetrokkenheidsenquêtes te verhogen

Sommige organisaties hebben moeite om werknemers te motiveren om deel te nemen aan enquêtes, wat leidt tot lage participatiepercentages. Gelukkig zijn er manieren om de responspercentages te verbeteren en de betrokkenheid te vergroten.

In dit artikel kijken we van dichtbij naar best practices die u kunnen helpen de participatie aan enquêtes over medewerker betrokkenheid te vergroten.

Je kunt ook onze webinar bekijken met onze medewerkersbetrokkenheidsexperts Emelie Nilsson, Teamleider Customer Success, en Shino Diabate, Enterprise Account Executive. Ze delen hun ervaring met klanten en hoe ze erin slaagden om hun deelnamepercentages aan werknemersenquêtes te verhogen.

Beste praktijken om de deelname aan werknemersenquêtes te verbeteren:

  • Heb een plan voor het voorbereiden van de organisatie

  • Heb een implementatieplan

  • Heb enquêtes in meerdere talen

  • Zorg ervoor dat adaptieve apparaten worden gebruikt

  • Verstuur regelmatig pulse-enquêtes in plaats van één jaarlijkse enquête

  • Voeg open vragen toe aan uw werknemersenquêtes

  • Integreer uw werknemersenquêtes met kalenders en communicatie-apps

  • Zorg voor anonimiteit

  • Volg op en betrek de organisatie

  • Onderneem actie op de enquêteresultaten

Blijf lezen

Werknemers-betrokkenheid

Betrokkenheid van werknemers tijdens een recessie

2 maart 2023

Betrokkenheid van werknemers is essentieel voor het succes van een organisatie, met name tijdens economische uitdagingen.

Lees blogbericht

Bedrijfscultuur

Het identificeren van geestelijke gezondheids-problemen op de werkplek

9 februari 2023

Geestelijke gezondheid op de werkvloer is een belangrijk onderwerp, zowel vanuit individueel als organisatorisch perspectief. Dus hoe kunnen organisaties geestelijke gezondheidsproblemen op het werk identificeren en aanpakken?

Lees blogbericht

Prestatiebeheer

Leiderschap L&D omzetten in bedrijfsresultaten

11 januari 2023

Het koppelen van opleiding aan bedrijfsresultaten is bepalend voor een succesvol L&D-programma. Leidinggevenden staan onder constante druk om deze impact te laten zien (ROI) aan belanghebbenden die zijn gefocust op input ten opzichte van output, d.w.z. inkomsten.

Lees blogbericht