Risico op verloop

Voorspelling van verloop kan omzet in uw organisatie voorspellen.

Met Eletive Attrition Prediction kunt u anticiperen op verloop en preventieve maatregelen nemen om personeelsverloop te verminderen. Eletive Attrition Prediction helpt managers en HR om het risico op verloop te identificeren en nauwkeurig te werken met retentie-inspanningen om uw medewerkers te behouden. 

Eletive Attrition Prediction omvat het volgende:  

• Drijfveer– Impactmonitoring: volg de impact van acties en initiatieven op verschillende betrokkenheidsfactoren. 

• Drijfveer– Actiekoppeling: maak duidelijke actieplannen en koppel ze aan specifieke betrokkenheidsfactoren. 

• Voortgangsvisualisatie: monitor en toon de voortgang en status van de actieplannen. 

Eletive Attrition Prediction omvat het volgende:  

• Drijfveer– Impactmonitoring: volg de impact van acties en initiatieven op verschillende betrokkenheidsfactoren. 

• Drijfveer– Actiekoppeling: maak duidelijke actieplannen en koppel ze aan specifieke betrokkenheidsfactoren. 

• Voortgangsvisualisatie: monitor en toon de voortgang en status van de actieplannen. 

Wat zijn de voordelen van Eletive Attrition Prediction? 

Identificeer potentiële talentkloven vooraf en neem proactieve maatregelen. Richt u op retentie-inspanningen voor medewerkers met een hoger risico om te vertrekken. 

Pak problemen aan die leiden tot ontevredenheid en verhoog de betrokkenheid van medewerkers. 

Implementeer doelgerichte strategieën om toptalent te behouden. Anticipeer op verloop en neem preventieve maatregelen om personeelsverloop te verminderen. 

Ontdek meer over medewerkersbetrokkenheid