Open vragen
Open vragen zijn een geweldige aanvulling op je standaard enquêtes en voegen meer nuance en diepte toe aan je inzichten.
Wat zijn open vragen?
Een open vraag is het tegenovergestelde van een vraag die een eenvoudig ja of nee antwoord vraagt. Het zijn in plaats daarvan vragen die om meer gedetailleerde antwoorden vragen. Open vragen zijn belangrijk voor personeelsenquêtes, omdat ze de gelegenheid bieden om meer diepgaande antwoorden te geven.
Mis geen belangrijke informatie
Om te begrijpen wat je mensen het belangrijkst vinden, voeg je aan het begin van elke enquête een tekstvraag met open einde toe. Dit is een geweldige manier om waardevolle informatie van je werknemers te krijgen over onderwerpen die in een gestandaardiseerde vragenbatterij niet aan bod komen.
Gerelateerde functies
Wereldwijde taalondersteuning
Met een meertalig personeelsbestand is het belangrijk om de werknemers de mogelijkheid te bieden de enquêtes in hun eigen taal te lezen en te beantwoorden.
Meer informatieReal-time pulse-enquêtes
Meet de betrokkenheid van je werknemers regelmatig, in real-time. Blijf altijd op de hoogte met directe toegang tot je laatste enquêteresultaten.
Meer informatieAangepaste enquêtes
Gebruik aangepaste enquêtes om je werknemers vragen te stellen over meer specifieke dingen.
Meer informatieGerichte enquêtevragen
Met gerichte enquêtevragen is het mogelijk om specifieke extra vragen aan je personeelsenquêtes toe te voegen en te kiezen wie ze zullen ontvangen.
Meer informatieKIOSK
De KIOSK functionaliteit stelt werknemers die geen werktelefoon of werkmail hebben in staat om met een code gemakkelijk aan de personeelsenquêtes deel te nemen.
Meer informatieAnoniem chatten
Bied je medewerkers een kanaal waar ze gevoelige onderwerpen aan de orde kunnen stellen zonder hun identiteit bekend te maken.
Meer informatieKlokkenluiderskanaal
Creëer een veilig kanaal om wangedrag op de werkplek aan te pakken. In overeenstemming met de EU Whistleblower Protection Directive.
Meer informatieEnquête intelligentie
Maak gebruik van machine-learning om ervoor te zorgen dat je medewerkers de juiste vragen op het juiste moment krijgen.
Meer informatieeNPS (Employee Net Promotor Score)
Voeg een eNPS vraag toe aan je personeelsbetrokkenheidsenquête om de bereidheid van je werknemers te meten om jou als werkgever aan te bevelen.
Meer informatieWetenschappelijk onderbouwde vragenbatterij
Gebruik vragen die op de wetenschap gebaseerd zijn om er zeker van te zijn dat je de juiste dingen meet.
Meer informatie
Bekijk Eletive in actie
We laten u graag zien wat Eletive voor uw organisatie kan betekenen. Neem contact op om een demo in te plannen!
Praat met verkoop