Advies & voorgestelde acties

Help managers en werknemers zinvolle actie te ondernemen

De vragen in de Eletive enquêtes zijn georganiseerd rond de 11 belangrijkste drijfveren achter betrokkenheid van werknemers. Aan elke vraag zijn ook aangepaste adviezen en voorgestelde acties verbonden, om je werknemers in verschillende situaties te helpen begeleiden en ondersteunen. De adviezen zijn gebaseerd op OBM (Organizational Behavior Management) en zijn gemaakt om een zelfreflectieve aanpak aan te moedigen. Iedereen heeft toegang tot de adviezen, die bedoeld zijn om werknemers te helpen hun bevlogenheidsscore te verhogen of die te handhaven als hij al hoog is.

Zelfreflectie is de basis van zelfleiderschap

Er zijn geen pasklare oplossingen en elke organisatie is uniek. De adviezen en aanbevelingen zijn dan ook bedoeld om een constructieve en op samenwerking gerichte mentaliteit aan te moedigen, zelfreflectie aan te moedigen en de communicatie in de organisatie te vergroten. Ze begeleiden zowel leiders als werknemers naar het bouwen van een geweldige werkplek - samen.