Wetenschappelijk onderbouwde vragenbatterij
De Eletive enquêtevragen over betrokkenheid van werknemers zijn gebaseerd op 11 verschillende gebieden van werknemersbetrokkenheid, die samen de basis vormen voor onze Employee Engagement Index. Deze drijfveren zijn allemaal nauw verbonden met organisatorisch succes en een gezonde bedrijfscultuur. Samengevat geven de vragen in onze standaard vragenbatterij je een diepgaand inzicht in je organisatie en in hoe je werknemers zich over hun werk voelen.
Plug-and-play standaard vragenlijst
De drijfveren en vragen zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en bestrijken de belangrijke onderdelen van welzijn en betrokkenheid. Het platform bevat een plug-and-play, gebruiksklare vragenbatterij die benchmarking met onze hele databank van meer dan 3.000.000 enquêteresultaten mogelijk maakt.
Voorgemaakte add-on vragenpakketten
Naast de standaard vragenlijst hebben we verschillende kant-en-klare vragenpakketten, gemaakt door organisatiepsychologen, die aan de lopende pulse-enquêtebatterij kunnen worden toegevoegd of met behulp van de functie Aangepaste enquêtes kunnen worden uitgezonden. Deze pakketten behandelen bijvoorbeeld specifieke thema's als onboarding, offboarding, veranderingsmanagement en groei.
Voeg je eigen vragen en enquêtes toe
Heb je specifieke projecten of gebieden waar je de ervaring van werknemers wilt meten en de vooruitgang wilt bijhouden? Met Eletive kun je gemakkelijk je eigen vragen of enquêtes toevoegen om er zeker van te zijn dat je behandelt wat belangrijk is. Dit doe je met de functie die Aangepaste enquêtes heet.
Krijg deskundige ondersteuning van ons Klanten succesteam
Ons klanten succesteam kan advies geven over welke vragen je moet gebruiken, wanneer je ze moet gebruiken en hoe je je enquêtes moet plannen. Onze organisatiepsychologen kunnen je ook helpen bij het maken van je eigen aangepaste vragenlijsten, afgestemd op de specifieke behoeften en doelen van je organisatie.
FAQ
Wat zijn de 11 drijfveren van medewerkersbetrokkenheid?
De 11 drijfveren van medewerkersbetrokkenheid zijn: baantevredenheid, werk-privébalans, vertrouwen in het management, erkenning, loopbaanontwikkeling, zinvol werk, teamdynamiek, autonomie, werkomgeving, communicatie en doelgerichtheid.
Wat is de Employee Engagement Index?
De Employee Engagement Index is een maatstaf voor medewerkersbetrokkenheid die is gebaseerd op de 11 drijfveren van medewerkersbetrokkenheid. Het biedt een uitgebreid begrip van hoe medewerkers zich voelen over hun werk en hun werkplek.
Wat is de functie Aangepaste Enquêtes (Custom Surveys)?
De functie Aangepaste Enquêtes is een functie van het Eletive-platform waarmee gebruikers hun eigen vragen of enquêtes kunnen toevoegen om ervoor te zorgen dat ze de belangrijke aspecten behandelen.
Welke ondersteuning biedt het Customer Success Team?
Het Customer Success Team biedt deskundige ondersteuning over welke vragen te gebruiken, wanneer ze te gebruiken en hoe enquêtes te plannen. Ze kunnen ook ondersteuning bieden bij het maken van aangepaste vragenlijsten die zijn afgestemd op de specifieke behoeften en doelen van een organisatie.
Lees meer: Ontdek meer over medewerkerbetrokkenheid Vragenlijsten voor medewerkerbetrokkenheid Hoe deelname aan medewerkerbetrokkenheidsonderzoek verhogen
Aanbevolen lectuur
Werknemers die niet geloven dat hun werkgever actie zal ondernemen op basis van hun feedback, hebben 7 keer meer kans om ontslag te nemen...
Download >Gerelateerde functies
Lifecycle Surveys
Eletive Lifecycle Surveys stellen HR-teams in staat om de betrokkenheid van medewerkers te volgen tijdens belangrijke fasen van de werknemerscyclus.
Meer informatieKIOSK
De KIOSK functionaliteit stelt werknemers die geen werktelefoon of werkmail hebben in staat om met een code gemakkelijk aan de personeelsenquêtes deel te nemen.
Meer informatieKlokkenluiderskanaal
Creëer een veilig kanaal om wangedrag op de werkplek aan te pakken. In overeenstemming met de EU Whistleblower Protection Directive.
Meer informatieWereldwijde taalondersteuning
Met een meertalig personeelsbestand is het belangrijk om de werknemers de mogelijkheid te bieden de enquêtes in hun eigen taal te lezen en te beantwoorden.
Meer informatie