Aangepaste enquêtes
Eletive bevat een standaard batterij van wetenschappelijk onderbouwde vragen, die ook aan de specifieke behoeften van je organisatie aangepast kunnen worden. Maar soms kunnen er vragen zijn die je maar één of een paar keer wilt uitsturen. Met aangepaste enquêtes kun je enquêtes uitsturen om vragen te stellen die helemaal los staan van de lopende real-time pols-enquête.
Kies tussen verschillende soorten vragen
Als je aangepaste personeelsenquêtes maakt, kun je kiezen uit 4 verschillende soorten vragen en zoveel vragen maken als je wilt. Deze functie wordt vaak gebruikt door managers die veranderingen in het team willen opvolgen, of door HR om mini-peilingen te maken met maar een paar vragen.
Stuur verschillende personeelsenquêtes naar verschillende segmenten
Met aangepaste enquêtes heb je volledige flexibiliteit. Je kunt zoveel vragen toevoegen als je wilt, je kunt ze zo vaak versturen als je nodig hebt en je kunt ze naar elke groep of segment in je organisatie sturen. De resultaten van de aangepaste enquêtes worden in een apart rapport getoond.
Wanneer gebruik je aangepaste personeelsenquêtes?
Aangepaste enquêtes verruimen de mogelijkheden om feedback over specifieke zaken van je organisatie te krijgen. Soms wil je een specifieke vraag maar één keer rondsturen, of over een beperkte periode. Met aangepaste enquêtes kun je precies dat doen en ze kunnen gebruikt worden om snel feedback van werknemers te krijgen over grote en kleine dingen. Aangepaste enquêtes kunnen ook door managers in hun segmenten gebruikt worden als ze geactiveerd zijn.
FAQ
Wat is een aangepaste medewerkersenquête?
Een aangepaste medewerkersenquête is een enquête die kan worden aangepast aan de specifieke behoeften van uw organisatie.
Welke soorten vragen kan ik stellen in een aangepaste medewerkersenquête?
U kunt kiezen uit 4 verschillende soorten vragen en zoveel vragen maken als u wilt. Deze functie wordt vaak gebruikt door managers die veranderingen in het team willen opvolgen of door HR om mini-peilingen te maken met slechts een paar vragen.
Kan ik verschillende medewerkersenquêtes naar verschillende segmenten sturen?
Ja, met aangepaste enquêtes heeft u volledige flexibiliteit. U kunt zoveel vragen toevoegen als u wilt, u kunt ze zo vaak versturen als u nodig heeft en u kunt ze naar elke groep of segment in uw organisatie sturen. De resultaten van de aangepaste enquête worden weergegeven in een apart rapport.
Wanneer moet ik aangepaste medewerkersenquêtes gebruiken?
Aangepaste enquêtes breiden de mogelijkheden uit om feedback te krijgen over specifieke zaken in uw organisatie. Ze kunnen worden gebruikt om snel feedback van medewerkers te krijgen over grote en kleine zaken, en kunnen ook worden gebruikt door managers in hun segmenten indien geactiveerd.
Aanbevolen lectuur
In deze gids verkennen we de complexiteit van eNPS-scores, hun betekenis in HR-metrics en hoe ze waardevolle inzichten kunnen bieden in de algehele gezondheid van uw bedrijf....
Download >Gerelateerde functies
Open vragen
Open vragen toevoegen aan uw personeelsenquêtes is een geweldige manier om meer kwalitatieve inzichten te krijgen.
Meer informatieeNPS (Employee Net Promotor Score)
Voeg een eNPS vraag toe aan uw medewerkersbettrokenheidsenquête om de bereidheid van uw werknemers te meten om u als werkgever aan te bevelen.
Meer informatieWetenschappelijk onderbouwde vragenbatterij
Gebruik vragen die op de wetenschap gebaseerd zijn om er zeker van te zijn dat u de juiste dingen meet.
Meer informatieEnquête-intelligentie
Maak gebruik van machine-learning om ervoor te zorgen dat uw medewerkers de juiste vragen op het juiste moment krijgen.
Meer informatie