Kartläggning som driver
välmående och
engagemang
Specialiserad på att reducera ohälsosam stress
Kartläggning som driver
välmående och
engagemang
Specialiserad på att reducera ohälsosam stress
”Ett nytt och effektivt sätt att kartlägga välmående och engagemang. Samtliga medarbetare får en tydlig bild av vad just de behöver fokusera på. Särskilt intressant är att personlighet, hälsa och privatsituation ingår som en del av kartläggningen.”
”Stress är den vanligaste orsaken till sjukskrivning i Sverige. Om organisationer tar välmående på allvar, måste de även kartlägga stress med ett expertverktyg.”
Anders Jönsson
VD Puma Nordic
Anders Farsnäs
HR Manager Scandinavia
”Ett nytt och effektivt sätt att kartlägga välmående och engagemang. Samtliga medarbetare får en tydlig bild av vad just de behöver fokusera på. Särskilt intressant är att personlighet, hälsa och privatsituation ingår som en del av kartläggningen.”
Anders Jönsson
VD Puma Nordic
”Stress är den vanligaste orsaken till sjukskrivning i Sverige. Om organisationer tar välmående på allvar, måste de även kartlägga stress med ett expertverktyg.”
Anders Farsnäs
HR Manager Scandinavia
Medarbetarna är delaktiga i lösningen
Alltmer ansvar läggs på arbetsgivaren gällande välmående och engagemang. Den största effekten skapas främst när även medarbetarna själva är delaktig i lösningen.
Utöver att HR och chefer får strategiska rapporter, får därför även varje medarbetare en egen rapport med konkreta tips och verktyg.
Skapa en helhetsbild
Eletive tar hänsyn till samtliga relevanta aspekter för välmående och engagemang. En proaktiv och långsiktigt hållbar lösning kräver att samtliga väsentliga aspekter synliggörs.
Kartläggningen innefattar därför inte bara arbetssituation utan även personlighet, hälsa och privatsituation.
Kontinuerlig kartläggning
Med Eletive kan både arbetsgivaren och individen kontinuerligt analysera trender i realtid för välmående och engagemang.
Ingen ska behöva bli sjuk pga av stress utan förvarning. Därför får varje individ en uppmanande notis vid lågt välmående.
Medarbetarna är delaktiga i lösningen
Alltmer ansvar läggs på arbetsgivaren gällande välmående och engagemang. Den största effekten skapas främst när även medarbetarna själva är delaktig i lösningen.
Utöver att HR och chefer får strategiska rapporter, får därför även varje medarbetare en egen rapport med konkreta tips och verktyg.
Skapa en helhetsbild
Eletive tar hänsyn till samtliga relevanta aspekter för välmående och engagemang. En proaktiv och långsiktigt hållbar lösning kräver att samtliga väsentliga aspekter synliggörs.
Kartläggningen innefattar därför inte bara arbetssituation utan även personlighet, hälsa och privatsituation.
Kontinuerlig kartläggning
Med Eletive kan både arbetsgivaren och individen kontinuerligt analysera trender i realtid för välmående och engagemang.
Ingen ska behöva bli sjuk pga av stress utan förvarning. Därför får varje individ en uppmanande notis vid lågt välmående.
Sänk era kostnader med Eletive!
Produkt
Eletive är ett effektivt verktyg för att kartlägga välmående och engagemang i organisationer. Verktyget är specialiserat på att reducera ohälsosam stress och förbättra den psykosociala arbetsmiljön. Eletive används idag i flertalet väletablerade globala organisationer.
Web-baserad kartläggning som tar ca 5 minuter att utföra. Utförs på telefon, tablet eller dator
Analys och digital återkoppling på organisations-, grupp- och individnivå
Enkel integration med era befintliga processer och hälsovårdsleverantörer
Kontinuerliga mätningar som en del av ert systematiska arbetsmiljöarbete
Utförande
Utförandet är optimerat så att er administration blir minimal
Stress är den vanligaste orsaken till sjukskrivning i Sverige
Effekter av Eletive
Ökat välmående och engagemang
Alla medarbetare får individuell feedback digitalt, vilket ökar välmående
Kraftigt reducerad risk för stressrelaterad ohälsa
Förbättrad prestationsförmåga
Tydlig information om var insatser ska fokuseras, vilket sparar tid och resurser
- Färre rehabärenden
- Stärker det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Stärkt position i rekrytering via stärkt employer branding
- Kostnadsbesparingar och ökad produktivitet
- Effektivare investeringar i välmående
- Stärkt employer branding
- Ökat engagemang genom hela organisationen
Blogg & Nyhetsbrev
Nedan ses de senaste inläggen på Eletives blogg om välmående, engagemang, stress och andra personalrelaterade frågor
Eletive är godkänt av Försäkringskassan
Kontakta oss
Kontakta oss så att vi kan få reda på mer om er organisation och hur vi kan hjälpa er