1on1s – mall för medarbetarsamtal

En gemensam mall för medarbetarsamtal underlättar för alla

Regelbundna one-on-ones och medarbetarsamtal är viktiga forum för kommunikation och en viktig del av medarbetarupplevelsen. De är väsentliga för medarbetarnas utveckling, välbefinnande och engagemang.

För att stötta chefer och team leads, och för att säkerställa en gemensam approach och process i hela organisationen, kan du i Eletive skapa och erbjuda färdiga agenda-mallar för 1:1s och medarbetarsamtal. I Eletive kan HR tillhandahålla olika mallar för olika situationer, från veckovisa 1:1s, till utvecklingssamtal, onboarding-möten och exitintervjuer.

Läs mer: Mall för medarbetarsamtal (1:1s)  med frågor och exempel

FAQs

Vad är en mall för enskilda möten?

Ett förutbestämt dokument som beskriver ämnen och dagordning för ett enskilt samtal mellan två personer. Det kan användas för att säkerställa att viktiga diskussionspunkter tas upp under mötet.

Varför är det viktigt att ha mallar för enskilda möten?

De ger en konsekvent struktur för mötet och säkerställer att alla ämnen diskuteras. Detta kan hjälpa till att skapa en mer produktiv och meningsfull konversation.

Hur kan jag skapa mallar för enskilda möten?

Du kan skapa mallar för enskilda möten med hjälp av Eletive. Eletive erbjuder färdiga mallar för olika typer av enskilda möten, såsom veckoenskilda samtal, introduktionsmöten och avslutsintervjuer.

Läs mer: Hur man förbättrar medarbetarengagemanget på arbetsplatsen