Plattform

Den moderna plattformen för medarbetar-engagemang

Få verktygen för att bygga en arbetsplats där människor trivs och presterar på topp.

Medarbetar-engagemang

Medarbetar-engagemang

Använd pulsundersökningar för att förstå hur medarbetarna mår i realtid – och hur engagemanget i organisationen kan förbättras.

Performance Management

Performance Management

Enas kring gemensamma mål och mät framsteg. Stötta chefer och team med processer och templates för 1:1s, måluppföljning och inspirerande tips.

Självledarskap

Självledarskap

Bygg en kultur av feedback och självledarskap. Ge medarbetarna verktygen för att bygga en arbetsplats där all trivs och presterar på topp – tillsammans.

Se alla funktioner
Kundintervjuer
Varför Eletive?

Eletive-effekten

Eletive har ett unikt förhållningssätt till medarbetarengagemang, som bygger på att utveckla organisationer och individer parallellt.

Vår bakgrund

Eletive grundades i ett samarbete mellan ingenjörer och psykologer, och kombinerar den nyaste tekniken med beteendevetskap.

Vetenskaplig grund

Läs mer om forskningen kring medarbetar-engagemang och om Eletives vetenskapliga validitet och reliabilitet.

Kunder
Resurser

Blogg

Tips och inspiration för att bygga engagerade organisationer.

Bibliotek

E-böcker, white papers, guider och rapporter.

Kundintervjuer

Våra kunder berättar om sina erfarenheter med Eletive.

Hjälp-center

Lär dig hur du använder Eletive och få svar på vanliga frågor.

Logga in

en

sv

nl

Kontakta sälj

Plattform 

Varför Eletive? 

Kunder

Resurser 

Språk: Svenska

Kontakta säljLogga in

Kontakta oss

Fyll i formuläret för att komma i kontakt med våra specialister!

Kontakta oss

”Vi brukade skicka ut medarbetar-undersökningar bara en gång om året. Men med Eletive kan vi göra det så ofta vi behöver, och det är enkelt och smidigt.”

Annika Holm Sundström

HR-chef, Rusta

HR-chef, Rusta