Bibliotek
Engagerade människor bygger bra arbetsplatser
Lär dig mer om medarbetarengagemang, performance management och självledarskap – och hur du kan utveckla organisation och medarbetare parallellt.
Din CFOs roll har utvecklats långt bortom enbart ekonomiskt ansvar till att omfatta ett bredare strategisk ansvar som ser över alla tillgångar inom organisationen – inklusive medarbetarna...
Ladda ner >
Eletives vetenskapliga grund
Engagerade medarbetare mår bättre, stannar längre på sin arbetsplats, och presterar på en högre nivå... Ladda ner >
Hur intelligenta medarbetarundersökningar förbättrar dina personalbeslut
Upptäck hur intelligenta medarbetarenkäter förbättrar dina personalbeslut... Ladda ner >
HR:s roll i CSRD
I dagens affärslandskap har hållbarhet och företagsansvar blivit nödvändiga, inte valbara... Ladda ner >
Den ultimata guiden till Employee Net Promoter Score
I den här guiden utforskar vi eNPS-poängens invecklade natur, deras betydelse i HR och hur de kan ge ovärderliga insikter om din företags övergripande hälsa.... Ladda ner >
Varför ska vi öka självledarskap?
En förutsättning för att kunna leda andra är att kunna leda sig själv... Ladda ner >
Medarbetarengagemang inom offentlig sektor och statliga organisationer
Medarbetarengagemang är avgörande i offentlig sektor, där effektiv service kräver en motiverad arbetsstyrka... Ladda ner >
Att bygga en företagskultur baserad på feedback
En företagskultur av aktivt lyssnande där varje medarbetare har en röst är en viktig grund för framgångsrika organisationer... Ladda ner >
Medarbetarengagemang i finansiella tjänsteorganisationer
Medarbetarengagemang är avgörande inom finansiella tjänster, där regulatoriska krav, hög arbetsbelastning och behovet av riskhantering kan skapa utmaningar... Ladda ner >
Medarbetarengagemang i detaljhandelsorganisationer
Medarbetare i dessa sektorer upplever ofta lågt engagemang och låga svarsfrekvenser, vilket beror på begränsad tillgång till digitala verktyg, bristande förtroende för engagemangsinitiativ och kommunikationshinder... Ladda ner >
Från insikter till handling
Medarbetare som inte upplever att deras feedback leder till åtgärder har 7 gånger högre sannolikhet att bli oengagerade... Ladda ner >
Vad är de drivande faktorerna för medarbetarengagemang?
Vikten av medarbetarengagemang är något de flesta av oss förstår intuitivt... Ladda ner >
Eletive Executive Rapport 2024
I denna rapport kommer vi att fokusera på de utmaningar som HR- och personalchefer står inför och förutser de kommande åren... Ladda ner >
Medarbetarengagemang i hälso- och sjukvårdsorganisationer
Medarbetarengagemang är avgörande inom vården, men långa arbetspass, stress och kommunikationshinder kan försvåra det... Ladda ner >
Medarbetarengagemang i välgörenhets- och ideella organisationer
Medarbetarengagemang är avgörande inom välgörenhets- och ideella organisationer, där uppdraget bygger på motiverade team... Ladda ner >
Medarbetarengagemang i medie- och telekommunikationsorganisationer
Medarbetarengagemang är avgörande inom media och telekommunikation, där högt tempo, skiftande deadlines och spridda team skapar utmaningar... Ladda ner >
Medarbetarengagemang i frontlinjeorganisationer
I dessa sektorer upplever medarbetare ofta lågt engagemang och låga svarsfrekvenser, vilket beror på begränsad tillgång till digitala verktyg, bristande förtroende för engagemangsinitiativ samt kommunikationshinder... Ladda ner >
Se Eletive i praktiken
Vi visar gärna hur Eletive kan hjälpa just din organisation att öka engagemang och produktivitet. Varmt välkommen att boka en gratis demo!
Kontakta sälj