Gerichte enquêtevragen

Gerichte enquêtevragen voor specifieke segmenten

Met deze functie kun je vragen toevoegen aan je real-time pulse enquêtes en die vragen automatisch richten tot specifieke segmenten zoals afdelingen, landen of nieuwe aanwervingen.

Personeelsenquêtes voor onboarding en offboarding

Een veelvoorkomend gebruik van gerichte enquêtes is om automatisch onboarding en offboarding enquêtes te sturen naar de relevante werknemers. Zo kun je de ervaring van de werknemer over het hele traject begrijpen en verbeteren.

Veelgestelde vragen (FAQ)

Wat zijn gerichte werknemersenquêtes?

Gerichte werknemersenquêtes zijn enquêtes met aanvullende vragen die gericht zijn op specifieke segmenten, zoals afdelingen, landen of nieuwe medewerkers.

Wat zijn de voordelen van gerichte werknemersenquêtes?

De voordelen van gerichte werknemersenquêtes zijn onder andere het vermogen om inzicht te krijgen in en de werknemerservaring te verbeteren gedurende de hele werknemersreis, evenals waardevolle inzichten te verschaffen in specifieke segmenten.

Hoe kunnen gerichte werknemersenquêtes worden gebruikt?

Gerichte werknemersenquêtes kunnen worden gebruikt om vragen toe te voegen aan real-time pulsenquêtes en automatisch specifieke segmenten te targeten, evenals onboarding- en offboarding-enquêtes te sturen naar de relevante medewerkers.

Wat zijn de voordelen van het gebruik van gerichte werknemersenquêtes?

De voordelen van het gebruik van gerichte werknemersenquêtes omvatten waardevolle inzichten in specifieke segmenten, evenals het begrip en de verbetering van de werknemerservaring gedurende de hele werknemersreis. Ontdek meer: Medewerkersbetrokkenheid Wat is de werknemerservaring en hoe meet je die?