Canal de dénonciation
La transparence et l'intégrité sont des caractéristiques fondamentales des organisations qui réussissent. Faciliter les dénonciations réduit les risques et contribue à créer un environnement de travail sûr.
Trier, filtrer et étiqueter les commentaires des dénonciateurs
Si vous êtes nommé auditeur des dénonciations, vous pourrez voir et répondre aux observations concernant les dénonciations au sein de l'organisation. Pour trouver des commentaires spécifiques, utilisez les fonctions de tri et de filtrage pour réduire la liste. Vous pouvez également rechercher un texte dans les commentaires. Utilisez des étiquettes pour pouvoir filtrer les commentaires sur lesquels vous souhaitez continuer à travailler ultérieurement.
Discussion avec le dénonciateur
Vous pouvez ouvrir chaque commentaire dans une fenêtre de discussion distincte pour y répondre. L'utilisateur verra que c'est vous qui avez écrit la réponse mais si ce dernier répond, sa réponse restera anonyme. C'est un excellent moyen de briser les barrières de la communication et de mieux comprendre ce qui se passe. L'auditeur dénonciateur ne bénéficie pas de l'anonymat dans un chat si il répond à un commentaire, mais l'employé qui a émis le commentaire le sera toujours.
Accuser réception des informations
On a parfois le temps de lire mais pas de répondre immédiatement à chaque commentaire. Cependant, il est important d'accuser réception du commentaire et de le lire. Pour ce faire, il suffit d'appuyer sur le bouton « Accuser réception », qui informera le dénonciateur que son commentaire a été reçu.
Conforme à la directive européenne sur la dénonciation des dysfonctionnements
Les commentaires des dénonciateurs sont inclus dans la plate-forme Eletive, qui est entièrement conforme à la directive européenne sur la dénonciation.
Canal de signalement pour les utilisateurs externes
Conformément à la nouvelle réglementation de l'UE, notre mise à jour externe du système de signalement vous permet de collaborer en toute sécurité avec des parties prenantes externes à votre organisation. Cette fonctionnalité comprend une capacité unique de partage de liens conçue pour améliorer votre processus de signalement.
FAQ (Questions fréquentes)
Qu'est-ce qu'un canal de signalement ?
Un canal de signalement est une plateforme permettant aux employés de signaler anonymement toute forme de mauvaise conduite ou de comportement répréhensible au sein de l'organisation. Il contribue à créer un environnement de travail sûr et transparent.
Comment puis-je trier et filtrer les commentaires des lanceurs d'alerte ?
Vous pouvez utiliser les fonctionnalités de tri et de filtre pour réduire la liste des commentaires des lanceurs d'alerte. Vous pouvez également rechercher du texte dans le commentaire et utiliser des étiquettes pour filtrer les commentaires que vous souhaitez continuer à traiter ultérieurement.
Comment puis-je discuter avec le lanceur d'alerte ?
Vous pouvez ouvrir chaque commentaire dans une discussion séparée pour répondre au commentaire. L'utilisateur verra que c'est vous qui avez rédigé la réponse, mais si l'utilisateur répond, il restera anonyme.
Comment puis-je accuser réception de la contribution ?
Vous pouvez appuyer sur le bouton Accuser réception, ce qui notifiera au lanceur d'alerte que son commentaire a été reçu.
La plateforme est-elle conforme à la directive de l'UE sur les lanceurs d'alerte ?
Oui, les commentaires inclus dans la plateforme Eletive sont entièrement conformes à la directive de l'UE sur les lanceurs d'alerte. Cela signifie que les commentaires sont traités avec la plus grande confidentialité et que le lanceur d'alerte est protégé contre toute forme de représailles.
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Fonctions connexes
Prise en charge de toutes les langues
Avec un personnel multilingue, il est important d'offrir aux employés la possibilité de lire et de répondre aux enquêtes dans leur propre langue.
En savoir plusSondages éclair en temps réel
Évaluez régulièrement l'engagement des employés, en temps réel. Restez informé en permanence grâce à un accès instantané aux derniers résultats d'enquête.
En savoir plusEnquêtes personnalisées
Utilisez des enquêtes personnalisées pour poser à vos employés des questions sur des sujets plus spécifiques.
En savoir plusQuestions d'enquête ciblées
Grâce aux questions d'enquête ciblées, il est possible d'ajouter des questions supplémentaires spécifiques à vos enquêteset choisir qui devra y répondre.
En savoir plusKIOSK
Permettez aux employés qui n'ont pas de téléphone ou d'email professionnels de participer aux enquêtes en utilisant un code.
En savoir plusConversation anonyme
Offrez à vos employés un canal où ils pourront aborder des sujets sensibles sans dévoiler leur identité.
En savoir plusIntelligence d'enquête
Grâce à sa technologie avancée, Eletive crée des enquêtes dynamiques pour s'assurer que les employés reçoivent toujours les bonnes questions au bon moment.
En savoir plusQuestions ouvertes
Le fait d'ajouter des questions ouvertes aux enquêtes auprès des employés est un excellent moyen d'obtenir des informations plus pertinentes.
En savoir pluseNPS ( Score net de recommandation de l'employé)
Ajoutez une question eNPS à votre enquête relative à l'engagement des employés pour savoir si vos employés sont prêts à vous recommander en tant qu'employeur.
En savoir plusSérie de questions scientifiques
Posez des questions scientifiques afin de vous assurer de mesurer les bonnes variables.
En savoir plusVoir Eletive en action
Nous serions ravis de vous montrer ce qu'Eletive peut faire pour votre organisation. Contactez-nous pour planifier une démonstration.
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