SATS évalue l'engagement des employés en temps réel
La chaîne de fitness nordique SATS utilise Eletive pour ses enquêtes sur l'engagement des employés et la gestion des performances. Découvrez comment ce système leur a permis …
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Rutgers: Créer un lieu de travail heureux avec Eletive
Rutgers est une ONG basée aux Pays-Bas. Ils s’engagent à créer un lieu de travail heureux et sain pour leurs employés et utilisent Eletive pour recueillir et répondre aux comm…
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Eletive permet le leadership proactif chez Dole
Dole adopte une approche moderne et agile en ce qui concerne l'engagement des employés. Des enquêtes mensuelles permettent de suivre l'état de l'organisation, et le score net …
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Sollentunahem utilise Eletive pour améliorer son leadership personnel
Passage d'une seule grande enquête sur l'engagement des employés réalisée une fois par an à des enquêtes régulières en temps réel. Eletive a permis à Sollentunahem non seuleme…
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Groupe Xella : Augmenter l'engagement des employés avec Eletive
Le groupe Xella est une entreprise de renom de construction et de matériaux de construction, qui emploie 4 500 personnes dans toute l'Europe. Le groupe utilise Eletive pour me…
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D'une enquête bisannuelle à des enquêtes pulses agiles
Mekonomen renonce à la méthode traditionnelle qui consiste à réaliser une seule et même enquête de grande envergure, au profit d'enquêtes pulses agiles qui permettent d'obteni…
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Eletive soutient Rusta dans son parcours de croissance
Rusta souhaitait passer d'une vaste enquête sur l'engagement des employés, réalisée chaque année, à une méthode plus agile d'évaluation de la culture et du bien-être.
Lire la suiteTous les entretiens clients ne sont pas disponibles en français
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