Plateforme 

Pourquoi Eletive ? 

Clients 

Ressources 

LangueFrench

Le blog Eletive

Evénement virtuel : People Success & the Future of Work

Intégrations

Eletive intégrations : Deel

Libérez le potentiel de vos opérations RH en intégrant Eletive avec Deel. Découvrez des flux de travail rationalisés, des perspectives de données approfondies et une réduction des tâches administratives.

Lire la publication du blog

Intégrations

Eletive intégrations: Breathe HR

Débloquez le plein potentiel de vos processus RH avec l'intégration d'Eletive et Breathe HR. Des flux de travail rationalisés, des analyses de données approfondies et une réduction de l'administration.

Lire la publication du blog

Culture d'entreprise

10 façons efficaces d'améliorer la culture d'entreprise

Dans la poursuite inlassable du succès dans le paysage des affaires d'aujourd'hui, cultiver une culture d'entreprise florissante est un défi majeur pour les responsables des ressources humaines. Dans cet article de blog, nous discutons de 10 moyens efficaces pour améliorer la culture de votre entreprise.

Lire la publication du blog
Présentation de l'application Eletive

Voir Eletive en action

Nous serions ravis de vous montrer ce qu'Eletive peut faire pour votre organisation. Contactez-nous pour planifier une démonstration.

Demander une démo

Engagement des collaborateurs

Benchmark sur l'engagement des employés : le guide ultime

Les benchmark des enquêtes sur l'engagement des employés fournissent un contexte précieux et vous aident à interpréter vos résultats et à fixer des objectifs réalistes basés sur les données.

Lire la publication du blog

Engagement des collaborateurs

eNPS – Le guide ultime sur l'Employee Net Promoter Score

Ce guide explore les subtilités des scores eNPS, leur importance dans les métriques RH et comment ils peuvent fournir des informations précieuses sur la santé globale de votre entreprise.

Lire la publication du blog

Engagement des collaborateurs

Qu'est-ce que l'expérience collaborateur (EX) et comment l'évaluer ?

À l'ère du numérique et avec la montée du télétravail, il est essentiel d'investir dans une expérience numérique exceptionnelle pour les employés. Une expérience positive conduit à la satisfaction individuelle et au succès organisationnel, avec des avantages tels que l'engagement, la productivité, la rétention et la satisfaction des clients.

Lire la publication du blog

Engagement des collaborateurs

L'importance des employés engagés en temps de récession

Alors que le monde fait face à des défis économiques, il est devenu clair que l'engagement des employés est un élément crucial de la réussite organisationnelle.

Lire la publication du blog

Culture d'entreprise

Identifier les problèmes de santé mentale en milieu de travail

La santé mentale sur le lieu de travail est un sujet important, tant d’un point de vue individuel qu’organisationnel. Alors, comment les organisations peuvent-elles identifier et traiter les problèmes de santé mentale au travail?

Lire la publication du blog

Engagement des collaborateurs

Augmenter la participation aux sondages auprès des employés

Certaines organisations ont du mal à motiver les employés à participer aux enquêtes. Heureusement, il existe des moyens d'améliorer les taux de réponse et d'augmenter l'engagement.

Lire la publication du blog

Engagement des collaborateurs

Recourez aux sondages intelligents auprès des employés pour prendre les meilleures décisions

Cette dernière décennie a vu naître un changement majeur dans la gestion de la motivation des employés par leurs entreprises. En effet, ces dernières, qui ne réalisaient aucune enquête, ont commencé par mettre en place des enquêtes de motivation annuelles, avant d’adopter les enquêtes pulse plus fréquentes.

Lire la publication du blog

Engagement des collaborateurs

Les 5 avantages de l’enquête de motivation

Qu’est-ce qu’une enquête de motivation et pourquoi les entreprises sondent-elles de plus en plus régulièrement le ressenti de leurs employés ?

Lire la publication du blog

Culture d'entreprise

Canal de lancement d'alerte : un outil de retour d'information des employés anonyme

Une culture solide de transparence et d'intégrité est fondamentale pour construire des organisations réussies. Le lancement d'alerte peut aider à identifier un large éventail de menaces potentielles. Faciliter le lancement d'alerte réduit les risques et contribue à créer un environnement de travail sûr.

Lire la publication du blog

Engagement des collaborateurs

Les sondages auprès des employés à l'échelle mondiale

Dans le monde mondialisé d'aujourd'hui, les entreprises étendent leurs opérations à travers les frontières et construisent des équipes diversifiées. Cependant, il n'est pas toujours facile de comprendre les besoins uniques des collaborateurs issus de différents pays et cultures.

Lire la publication du blog

Souhaitez-vous en savoir plus ?

Accédez à notre site en anglais pour accéder à plus de contenu.