Self-leadership
Donnez à vos collaborateurs les moyens de progresser et créez un environnement propice à la responsabilisation, à l'inclusion et à l'amélioration des performances.
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Impliquez vos collaborateurs
Donnez à vos employés la possibilité d'accéder à des tableaux de bord personnels afin d'encourager l'esprit d'équipe, la responsabilisation et le self-leadership.
Impliquez et responsabilisez vos collaborateurs
Donnez aux responsables et aux employés les outils nécessaires pour créer ensemble un lieu de travail exceptionnel.
Stimulez vos collaborateurs en leur donnant des conseils et des directives
Soutenez les employés par des conseils basés sur l'OBM (Organisational Behaviour Management)
Donnez à vos employés les outils nécessaires pour s'approprier et améliorer leur expérience
Permettez à chaque employé d'accéder à son propre tableau de bord, afin qu'il puisse suivre les résultats du sondage auquel il a répondu au fil du temps. Cela crée un sentiment d'appartenance et de responsabilité, et jette les bases d'un dialogue constructif.
Conseil & actions suggérées
Responsabilisez les employés et les managers en leur donnant des conseils et des recommandations basés sur des données scientifiques.
En savoir plusRapports individuels
Donnez aux employés l'accès à leurs propres rapports sur l’état de leur engagement et permettez à chacun de suivre son niveau d’engagement et ses progrès.
En savoir plus
Voir Eletive en action
Nous serions ravis de vous montrer ce qu'Eletive peut faire pour votre organisation. Contactez-nous pour planifier une démonstration.
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