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Self-leadership

Self-leadership

Donnez à vos collaborateurs les moyens de progresser et créez un environnement propice à la responsabilisation, à l'inclusion et à l'amélioration des performances.

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Deux mains se tapant en haut
Impliquez vos collaborateurs

Donnez à vos employés la possibilité d'accéder à des tableaux de bord personnels afin d'encourager l'esprit d'équipe, la responsabilisation et le self-leadership.

Target
Impliquez et responsabilisez vos collaborateurs

Donnez aux responsables et aux employés les outils nécessaires pour créer ensemble un lieu de travail exceptionnel.

Raised hands
Stimulez vos collaborateurs en leur donnant des conseils et des directives

Soutenez les employés par des conseils basés sur l'OBM (Organisational Behaviour Management)

  1. Tableaux de bord individuels
  2. Conseils basés sur l'OBM
  3. Objectifs individuels
SmartGoalsOKRs

Donnez à vos employés les outils nécessaires pour s'approprier et améliorer leur expérience

Permettez à chaque employé d'accéder à son propre tableau de bord, afin qu'il puisse suivre les résultats du sondage auquel il a répondu au fil du temps. Cela crée un sentiment d'appartenance et de responsabilité, et jette les bases d'un dialogue constructif.

Rapports individuels

Donnez aux employés l'accès à leurs propres rapports sur l’état de leur engagement et permettez à chacun de suivre son niveau d’engagement et ses progrès.

En savoir plus
Présentation de l'application Eletive

Voir Eletive en action

Nous serions ravis de vous montrer ce qu'Eletive peut faire pour votre organisation. Contactez-nous pour planifier une démonstration.

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