Notre histoire
Une meilleure façon de renforcer l'engagement, les performances et le self-leadership des collaborateurs.
Quand la technologie rencontre la psychologie
L'histoire d'Eletive a commencé en 2014, lorsque trois amis discutaient du comportement organisationnel et de la théorie du management.
Il y avait deux ingénieurs et un psychologue. Tous étaient d'accord sur le fait que quelque chose n'allait pas dans la façon dont la plupart des organisations abordent l'engagement et la performance des collaborateurs. Et ils étaient convaincus qu'il y avait une meilleure façon de faire les choses. Une façon qui ferait en sorte que tout le monde au sein de l'organisation se sente concerné : les RH, les managers et les collaborateurs. Une méthode axée sur les sciences, alliant le meilleur de la technologie, de la psychologie et des sciences du comportement.
"Nous avons pour vision de créer un monde où les collaborateurs se sentent bien au travail. Où chaque individu a son mot à dire et peut donner le meilleur de lui-même."
Marcus WennmoPDG & Cofondateur, Eletive
Un mode de travail axé sur les données et les personnes
Aujourd'hui, Eletive est une plateforme dédiée à la réussite des personnes et compte un nombre sans cesse croissant d'utilisateurs dans le monde entier.
Eletive est devenu le logiciel d'engagement des collaborateurs le plus utilisé par les RH et les responsables des ressources humaines avant-gardistes, qui souhaitent mettre les données et la satisfaction du personnel au coeur de leur travail. Basée sur une technologie propriétaire, la plateforme continue d'évoluer et de s'adapter au paysage changeant du travail.
Les personnes engagées créent des organisations performantes
L'engagement des collaborateurs est l'épine dorsale de la croissance et du succès des organisations.
Eletive améliore l'engagement des collaborateurs, favorise l'émergence de grands leaders et permet aux RH d'avoir plus de temps pour coacher les managers et les équipes depuis son lancement fin 2014. Nous croyons fermement que les décisions prises par les collaborateurs doivent être basées sur des informations actualisées et en temps réel, et que chaque collaborateur doit être capable de se prendre en main. Tout le monde devrait être inclus dans le processus de création d'une culture d'entreprise saine et florissante. Cette approche a rendu la plateforme unique en son genre.
"Avec l'accès aux bonnes informations et aux outils permettant de les comprendre et d'agir, Eletive permet aux RH et aux managers de prendre des décisions axées sur les données des personnes."
Nils WilhelmssonCofondateur, Eletive
Voir Eletive en action
Nous serions ravis de vous montrer ce qu'Eletive peut faire pour votre organisation. Contactez-nous pour planifier une démonstration.
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