Riktade frågor
Med riktade frågor går det snabbt och lätt att lägga till frågor till den löpande pulsundersökningen, och att styra vem de skickas till.
Riktade frågor för specifika segment
Med den här funktionen kan du lägga till frågor till dina pulsundersökningar i realtid och rikta dem till specifika segment såsom avdelningar, länder eller nyanställda.
Medarbetarundersökningar för onboarding och offboarding
Ett vanligt användningsområde för riktade undersökningar är till exempel för att automatiskt skicka ut onboarding- och offboardingfrågor till rätt personer. Resultaten ger viktiga insikter och gör det möjligt att förstå och förbättra medarbetarupplevelsen under hela medarbetarresan.
FAQ (Vanliga frågor)
Vad är riktade medarbetarundersökningar?
Riktade medarbetarundersökningar är undersökningar som innehåller extra frågor som riktas mot specifika segment såsom avdelningar, länder eller nyanställningar.
Vilka fördelar har riktade medarbetarundersökningar?
Fördelarna med riktade medarbetarundersökningar inkluderar möjligheten att förstå och förbättra medarbetarupplevelsen genom hela medarbetarresan, samt att tillhandahålla värdefull inblick i specifika segment.
Hur kan riktade medarbetarundersökningar användas?
Riktade medarbetarundersökningar kan användas för att lägga till frågor i realtidsmätningar och automatiskt rikta sig mot specifika segment, samt skicka onboarding- och offboarding-undersökningar till relevanta medarbetare.
Vilka fördelar finns det med att använda riktade medarbetarundersökningar?
Fördelarna med att använda riktade medarbetarundersökningar inkluderar att få värdefull insikt i specifika segment samt att förstå och förbättra medarbetarupplevelsen genom hela medarbetarresan. Upptäck mer: Medarbetarengagemang Vad är medarbetarupplevelse och hur mäter man den?
Relaterade funktioner
Globalt språkstöd
Erbjud alla medarbetare möjligheten att läsa och svara på undersökningarna på sitt eget språk.
Läs merPulsundersökningar
Mät engagemanget i organisationen regelbundet med tillgång till aktuella resultat och rapporter i realtid.
Läs merCustom surveys
Använd skräddarsydda undersökningar eller "minipulser" för att fråga dina anställda om mer specifika saker.
Läs merKIOSK
Eletives medarbetarundersökningar har en smidig KIOSK-funktion som gör att alla medarbetare kan kan delta med en kod, istället för via mejl eller jobbtelefon.
Läs merAnonym chatt för medarbetare
I Eletives plattform finns en anonym chat där medarbetare kan ta upp känsliga ämnen utan att behöva avslöja sin identitet.
Läs merVisselblåsarsystem
Skapa en säker kanal för rapporter om missförhållanden på arbetsplatsen. Uppfyller EU:s visselblåsardirektiv.
Läs merIntelligenta medarbetar-undersökningar
Med intelligenta undersökningar och maskininlärning skapas dynamiska pulsundersökningar – så att dina medarbetare alltid får rätt frågor vid rätt tidpunkt.
Läs merFritext-frågor
Fritext-frågor i medarbetarundersökningar är bra för att få mer kvalitativa insikter om engagemang och medarbetarupplevelse.
Läs mereNPS (Employee Net Promotor Score)
Lägg till en eNPS-fråga i din pulsundersökning för att mäta hur benägna dina medarbetare är att rekommendera din organisation som arbetsgivare.
Läs merForskningsbaserat frågebatteri
Ett standardbatteri av forskningsbaserade frågor säkerställer att dina medarbetarundersökningar mäter rätt sak.
Läs mer
Se Eletive i praktiken
Vi visar gärna hur Eletive kan hjälpa just din organisation att öka engagemang och produktivitet. Varmt välkommen att boka en gratis demo!
Kontakta sälj