Fritext-frågor
Fritext-frågor i medarbetarundersökningar är bra för att få mer kvalitativa insikter om engagemang och medarbetarupplevelse.
Vad är fritext-frågor?
En fritext-fråga är en öppen fråga, dvs motsatsen till en fråga som kan besvaras med ett enkelt ja eller nej svar. Det är istället frågor som kräver mer detaljerade svar. Öppna frågor är viktiga för medarbetarundersökningar, eftersom de ger medarbetaren möjligheten att ge mer djupgående och utförliga svar.
Missa inte viktig feedback
Fritextfrågor är ett utmärkt sätt att få värdefull information från dina anställda om ämnen som inte täcks av det standardiserade frågebatteriet. De minskar risken för att missa viktig information och ger alla anställda ett forum för att lyfta ämnen de tycker är viktiga. Vi rekommenderar därför alltid att lägga till en fritextfråga i början av varje medarbetarundersökning.
Relaterade funktioner
Globalt språkstöd
Erbjud alla medarbetare möjligheten att läsa och svara på undersökningarna på sitt eget språk.
Läs merPulsundersökningar
Mät engagemanget i organisationen regelbundet med tillgång till aktuella resultat och rapporter i realtid.
Läs merCustom surveys
Använd skräddarsydda undersökningar eller "minipulser" för att fråga dina anställda om mer specifika saker.
Läs merRiktade frågor
Med riktade frågor går det snabbt och lätt att lägga till frågor till den löpande pulsundersökningen, och att styra vem de skickas till.
Läs merKIOSK
Eletives medarbetarundersökningar har en smidig KIOSK-funktion som gör att alla medarbetare kan kan delta med en kod, istället för via mejl eller jobbtelefon.
Läs merAnonym chatt
I Eletives plattform finns en anonym chat där medarbetare kan ta upp känsliga ämnen utan att behöva avslöja sin identitet.
Läs merVisselblåsarsystem
Skapa en säker kanal för rapporter om missförhållanden på arbetsplatsen. Uppfyller EU:s visselblåsardirektiv.
Läs merIntelligenta undersökningar
Med intelligenta undersökningar och maskininlärning skapas dynamiska pulsundersökningar – så att dina medarbetare alltid får rätt frågor vid rätt tidpunkt.
Läs mereNPS (Employee Net Promotor Score)
Lägg till en eNPS-fråga i din pulsundersökning för att mäta hur benägna dina medarbetare är att rekommendera din organisation som arbetsgivare.
Läs merForskningsbaserat frågebatteri
Ett standardbatteri av forskningsbaserade frågor säkerställer att dina medarbetarundersökningar mäter rätt sak.
Läs mer
Se Eletive i praktiken
Vi visar gärna hur Eletive kan hjälpa just din organisation att öka engagemang och produktivitet. Varmt välkommen att boka en gratis demo!
Kontakta sälj