Åtgärder & handlingsplaner – individ
Ge medarbetare och chefer verktyg för att skapa individuella handlingsplaner och för att mäta sina framsteg.
Skapa individuella handlingsplaner
Med Eletive kan handlingsplaner och åtgärder skapas på flera nivåer: för hela organisationen, för ett utvalt segment och på individnivå. Varje medarbetare kan skapa egna handlingsplaner och to do-listor.
Koppla åtgärder till medarbetarundersökningarna
Om du vill skapa en eller flera åtgärder baserade på resultaten i Eletive, så kan du koppla dem till de olika drivkrafterna och på så vis se om åtgärderna leder till faktiska förbättringar.
FAQ (Vanliga frågor)
Hur kan jag koppla åtgärder till enkätresultat i Eletive?
Du kan koppla dina åtgärder till en av engagemangsdrivarna i Eletive och följa framstegen för att se om åtgärderna leder till faktiska förbättringar. Relaterad läsning: Upptäck mer om medarbetarengagemang
Relaterade funktioner
Handlingsplaner – organisation
Skapa handlingsplaner, implementera OKRs och mät framsteg i hela organisationen.
Läs merHandlingsplaner - team
Med handlingsplaner för team ger du dina medarbetare verktyg för att bocka av viktiga uppgifter och tillsammans bygga ett bra arbetsklimat.
Läs merObjectives & Key Results (OKRs)
Med Eletive är det enkelt att definiera och följ upp OKRs för medarbetare, team och hela organisationen. Så att alla kan dra åt samman håll.
Läs merPrivata anteckningar
Ge varje medarbetare ett utrymme för privata anteckningar inför och efter medarbetarsamtal och one-on-ones.
Läs merOBM (Organizational Behaviour Management)
Bygg en kultur av självledarskap och kommunikation med ett forskningsbaserat förhållningssätt.
Läs merTips & rekommenderade åtgärder
Inspirera medarbetare och chefer med tips och rekommenderade åtgärder, baserade på vetenskap och OBM. Uppmuntra till självreflektion och självledarskap.
Läs mer
Se Eletive i praktiken
Vi visar gärna hur Eletive kan hjälpa just din organisation att öka engagemang och produktivitet. Varmt välkommen att boka en gratis demo!
Kontakta sälj