Plans d'action d'équipe
Avec les plans d'action par équipe, donnez à vos employés les outils nécessaires pour atteindre les objectifs, agir et créer un lieu de travail agréable - ensemble.
Créer des plans d'action pour l'ensemble de l'équipe
Avec Eletive, il est possible de créer des plans d'action pour l'ensemble de l'organisation, pour une catégorie sélectionnée comme une équipe, et pour chaque individu.
Associez les actions aux résultats de l'enquête
Il peut arriver que vous souhaitiez créer une mesure ou une liste de mesures basées sur les résultats de l'enquête ou liées à l'un des facteurs d'engagement d'Eletive. Vous pouvez alors associer les mesures à ce facteur spécifique et suivre l'évolution des progrès, pour voir si les mesures prises par votre équipe mènent à des améliorations réelles.
FAQ (Questions fréquentes)
Comment les plans d'action peuvent-ils aider les équipes ?
Les plans d'action fournissent aux équipes les outils dont elles ont besoin pour agir, accomplir des tâches et construire un excellent lieu de travail ensemble. Ils peuvent aider les équipes à se concentrer sur les objectifs qu'elles souhaitent atteindre et à créer un plan pour y parvenir.
Quels types de plans d'action peuvent être créés avec Eletive ?
Avec Eletive, des plans d'action peuvent être créés pour l'ensemble de l'organisation, pour un segment sélectionné comme une équipe et au niveau individuel.
Comment les plans d'action peuvent-ils être liés aux résultats des enquêtes ?
Les plans d'action peuvent être liés aux résultats des enquêtes ou associés à l'un des moteurs d'engagement d'Eletive. Cela permet aux équipes de suivre les progrès et de voir si les actions qu'elles entreprennent conduisent à des améliorations réelles.
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