Questions d'enquête ciblées

Questions d'enquête ciblées pour des segments spécifiques

Cette fonction vous permettra d'ajouter des questions aux enquêtes éclaires en temps réel et de cibler automatiquement certains segments spécifiques, comme les départements, les pays ou les nouvelles recrues.

Enquêtes auprès des employés pour leur intégration et leur départ de l’entreprise

Les enquêtes ciblées sont souvent utilisées pour envoyer automatiquement des sondages aux employés concernés lors de leur embauche ou de leur départ. Cela permet de comprendre et d'améliorer l'expérience des employés tout au long de leur parcours.

FAQ (Foire aux questions)

Qu'est-ce que des enquêtes ciblées auprès des employés ?

Les enquêtes ciblées auprès des employés sont des enquêtes qui contiennent des questions supplémentaires ciblées sur des segments spécifiques tels que les départements, les pays ou les nouvelles embauches.

Quels sont les avantages des enquêtes ciblées auprès des employés ?

Les avantages des enquêtes ciblées auprès des employés incluent la capacité à comprendre et à améliorer l'expérience des employés tout au long du parcours de l'employé, ainsi que la fourniture d'informations précieuses sur des segments spécifiques.

Comment peuvent être utilisées les enquêtes ciblées auprès des employés ?

Les enquêtes ciblées auprès des employés peuvent être utilisées pour ajouter des questions aux enquêtes de pulsation en temps réel et cibler automatiquement des segments spécifiques, ainsi que pour envoyer des enquêtes d'intégration et de désintégration aux employés concernés.

Quels sont les avantages de l'utilisation d'enquêtes ciblées auprès des employés ?

Les avantages de l'utilisation d'enquêtes ciblées auprès des employés incluent l'obtention d'informations précieuses sur des segments spécifiques, ainsi que la compréhension et l'amélioration de l'expérience des employés tout au long du parcours de l'employé.

Découvrez-en plus : Engagement des employés Qu'est-ce que l'expérience des employés et comment la mesurer ?