Plans d'action personnel
Donnez aux employés et aux dirigeants les outils nécessaires pour créer des plans d'action individuels et suivre les progrès.
Créer des plans d'action individuels
Avec Eletive, il est possible de créer des plans d'action pour l'ensemble de l'organisation, pour un secteur sélectionné et pour chaque individu.
Associez les actions aux résultats de l'enquête
Envie de créer des mesures ou une liste de mesures basées sur les résultats de l'enquête et liées à l'un des facteurs d'engagement d'Eletive ? Dans ce cas, vous pouvez relier vos actions à ce facteur spécifique et suivre les progrès réalisés, pour voir si les mesures prises mènent à des améliorations réelles.
FAQ (Questions fréquentes)
Comment puis-je lier des actions aux résultats des enquêtes dans Eletive ?
Vous pouvez lier vos actions à l'un des facteurs d'engagement dans Eletive et suivre les progrès pour voir si les actions conduisent à des améliorations réelles. Lecture connexe :
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Recourez à la planification et aux rappels pour aider les responsables et les employés à veiller à ce qu'aucune réunion privée ne soit oubliée.
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En savoir plusObjectifs & Résultats clés (OKR)
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En savoir plusNotes privées
Donnez aux employés l'accès à une zone de commentaires confidentiels dans le cadre de leurs réunions individuelles.
En savoir plusOBM (gestion du comportement organisationnel)
Utilisez une approche scientifique pour créer une culture axée sur le leadership personnel et la communication.
En savoir plusConseil & actions suggérées
Responsabilisez les employés et les managers en leur donnant des conseils et des recommandations basés sur des données scientifiques.
En savoir plus
Voir Eletive en action
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