Analyse comparative
Afin de mieux comprendre les résultats de votre enquête et de fixer de nouveaux objectifs, il est utile de se comparer à d'autres organisations.
Comparez les niveaux d'engagement de vos employés
Une fois que vous commencez à envoyer des enquêtes éclairs, vous vous demandez peut-être comment comprendre les résultats que vous obtenez et ce qu'est un bon résultat. Avec Eletive, vous avez la possibilité de comparer les résultats de vos enquêtes auprès des employés avec des millions d'enquêtes dans la base de données Eletive. Eletive offre différents niveaux de fonctionnalités de comparaison en fonction des besoins de votre organisation.
Benchmarks standards
Les comparaisons standards d'Eletive offrent une comparaison de votre indice d'engagement avec tous les autres utilisateurs d'Eletive.
Benchmarks avancées
Avec les comparaisons avancées, vous pouvez choisir de comparer avec :
Tous les utilisateurs d'Eletive
Une industrie spécifique
Un segment spécifique au sein de l'organisation
Âge
Durée d'emploi
Genre
Pays
Sous-région (par exemple les pays nordiques)
Région
Type de travail (cols bleus/cols blancs)
Type de contrat (temps plein/temps partiel)
Manager
Benchmarks multiples
Permettez à d'autres utilisateurs de la plateforme de changer la comparaison par défaut. Permettez aux managers d'ajouter plusieurs comparaisons supplémentaires. Avec des comparaisons multiples, vous pouvez comparer les résultats à la fois aux comparaisons industrielles et nationales en même temps.
Benchmarks étendues
Avec les comparaisons étendues d'Eletive, les organisations peuvent obtenir une compréhension plus approfondie de leur position sur le marché et identifier des domaines potentiels d'amélioration. Cette fonctionnalité va au-delà des comparaisons de base en prenant en compte divers facteurs tels que les tendances industrielles, la taille de l'entreprise, la localisation géographique et les objectifs commerciaux spécifiques.
FAQ
Qu'est-ce que la comparaison de l'engagement des employés?
La comparaison de l'engagement des employés est le processus de comparaison de vos résultats d'enquête auprès des employés par rapport aux enquêtes de la base de données Eletive, afin de comprendre les résultats et de fixer des objectifs. Cette comparaison peut être effectuée par rapport à tous les utilisateurs d'Eletive, à une industrie spécifique ou à un segment spécifique au sein de l'organisation.
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Indice d'engagement des employés, qu'est-ce que c'est et comment le calculer ?
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Risque d'attrition
vec Eletive Attrition Prediction, vous pouvez anticiper l'attrition et prendre des mesures préventives pour réduire le roulement du personnel.
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Le tableau de bord Eletive Insights affiche les principales données sur leur engagement et leurs performances en ce moment.
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En savoir plusRapports sectoriels
Répartissez vos données sur l'engagement des employés par segment (équipe, pays, sexe, etc.).
En savoir plusCartes thermique
Obtenez une vue en temps réel de l'engagement dans l'organisation pour des décisions stratégiques basées sur les données.
En savoir plusSystème d'alerte précoce
Activez des alertes en temps réel pour avertir les responsables et les employés en cas d'action immédiate requise selon les résultats d'enquête.
En savoir plusVoir Eletive en action
Nous serions ravis de vous montrer ce qu'Eletive peut faire pour votre organisation. Contactez-nous pour planifier une démonstration.
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