Mitarbeiterengagement
Erhalten Sie mit intelligenten Pulsumfragen in Echtzeit Einblicke in den Grad des Engagements im Unternehmen.
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Verstehen Sie Ihr Unternehmen und die Mitarbeiter
Nutzen Sie Echtzeit-Pulsumfragen, um Engagement und Wohlbefinden zu messen.
Bessere Personalentscheidungen auf der Grundlage von Daten
Nutzen Sie intelligente Umfragen und maschinelles Lernen, um die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt zu stellen.
Verbringen Sie weniger Zeit mit der Berichterstattung und mehr mit der Ausführung
Mit intuitiven Dashboards, Heatmaps und Berichten können Sie die Ergebnisse sofort nutzen.
- gebrauchsfertige Umfragen
- Berichte und Analysen in Echtzeit
- maschinelles Lernen und KI
- Aktionspläne
- Empfehlungen
Gebrauchsfertige Vorlagen mit wissenschaftlich fundierten Fragen und anpassbare Umfragen
Mit wissenschaftlich entwickelten Umfragevorlagen und Fragenbatterien sind Sie sofort startklar. Fügen Sie maßgeschneiderte Umfragen für spezielle Anforderungen hinzu.
Benutzerdefinierte Umfragen
Stellen Sie den Mitarbeitern mit maßgeschneiderten Umfragen Fragen zu spezielleren Themen.
Mehr lesenGezielte Umfragefragen
Mit gezielten Umfragefragen können Sie Mitarbeiterumfragen spezifische Zusatzfragen hinzuzufügen und auswählen, wer sie erhalten soll.
Mehr lesenKIOSK
Ermöglichen Sie Mitarbeitern ohne Arbeitstelefon oder Arbeits-E-Mail die Teilnahme an Umfragen durch Code.
Mehr lesenWissenschaftliche Fragenbatterie
Mit Eletive haben Sie Zugang zu einer Standardbatterie von wissenschaftlich fundierten Fragen für Ihre Umfragen zum Mitarbeiterengagement.
Mehr lesenUmfrage-Intelligenz
Nutzen Sie maschinelles Lernen, damit Ihre Mitarbeiter die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.
Mehr lesenAnonymer Chat
Stellen Sie den Mitarbeitern einen Kanal zur Verfügung, damit sie sensible Themen ansprechen können, ohne ihre Identität preiszugeben.
Mehr lesenPulsbefragungen in Echtzeit
Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit und bleiben Sie durch sofortigen Zugriff auf die neuesten Umfrageergebnisse informiert.
Mehr leseneNPS (Net Promotor Score der Mitarbeiter)
Fügen Sie der Umfrage zur Mitarbeiterbindung eine eNPS-Frage hinzu, um zu messen, ob die Mitarbeiter Sie als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Mehr lesenGlobale Sprachunterstützung
Bei einer mehrsprachigen Belegschaft ist es wichtig, dass die Mitarbeiter Umfragen in ihrer eigenen Sprache lesen und beantworten können.
Mehr lesenOffene Fragen
Offene Fragen zu den Mitarbeiterbefragungen sind eine gute Möglichkeit, mehr qualitative Erkenntnisse zu gewinnen.
Mehr lesenWhistleblowing-Kanal
Richten Sie einen sicheren Kanal für Whistleblower ein, um Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu melden, gemäß der EU-Richtlinie.
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Erleben Sie Eletive in Aktion
Wir würden Ihnen gerne zeigen, was Eletive für Ihr Unternehmen tun kann. Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie eine Demo!
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