Berichte in Echtzeit

Sie haben sofort Zugriff auf Ergebnisse und Berichte

Die neue und agile Arbeitsweise der Personalabteilung erfordert den Zugang zu aktuellen Informationen und Daten. In Eletive werden die Berichte automatisch erstellt und stehen in derselben Sekunde zur Verfügung, in der die Umfrage beantwortet wurde (d. h. in Echtzeit). Die Berichte werden auf Unternehmens-, Segment- (Team-) und individueller Ebene angezeigt. Auf Gruppenebene empfiehlt Eletive, die Mindestanzahl der Befragten auf fünf (5) festzulegen, bevor der Zugriff auf Gruppenberichte erlaubt wird, um sicherzustellen, dass alle Befragten anonym bleiben.

Exportieren der Engagementberichte in PowerPoint

Sobald Sie die Ergebnisse vorliegen haben, möchten Sie sie vielleicht mit den zuständigen Personen besprechen. Sie können Ihre Berichte mit nur einem Klick in schöne PowerPoint-Präsentationen exportieren. Die Präsentationen eignen sich hervorragend für Teambesprechungen und Management-Briefings und helfen Ihnen, Ihre Daten auf schöne Weise zu visualisieren.

FAQ (Häufig gestellte Fragen)

Wie kann ich Echtzeit-Berichte zur Mitarbeiterbindung aufrufen?

Mit Eletive können Sie Berichte und Ergebnisse darüber abrufen, wie Ihre Organisation abschneidet, genau in dem Moment, in dem eine Mitarbeiterumfrage beantwortet wird. Die Berichte werden automatisch generiert und in Echtzeit auf organisatorischer, Segment- (Team-) und individueller Ebene zur Verfügung gestellt.

Wie viele Teilnehmer benötige ich, um Gruppenberichte abzurufen?

Eletive empfiehlt, die Mindestanzahl der Teilnehmer auf fünf (5) festzulegen, bevor der Zugang zu Gruppenberichten gewährt wird, um sicherzustellen, dass alle Teilnehmer anonym bleiben.

Wie exportiere ich meine Engagement-Berichte in PowerPoint?

Sobald Sie die Ergebnisse haben, können Sie Ihre Berichte mit nur einem Klick in schöne PowerPoint-Präsentationen exportieren. Die Präsentationen eignen sich hervorragend für Teammeetings und Management-Besprechungen und helfen Ihnen, Ihre Daten auf eine ansprechende Weise zu visualisieren. Verwandte Lektüre: Leistungsmanagement