„Wir sehen Eletive nicht nur als Werkzeug, sondern als Partner auf unserem Weg, das Engagement unserer Mitarbeiter zu verbessern.“
Plattform für Selbstführung
Selbstführung: persönliche Dashboards und Anleitung
Stärken Sie Ihre Mitarbeitenden und schaffen Sie eine Kultur der Verantwortung, Inklusion und hohen Leistung.
So funktioniert esUnternehmen weltweit, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen, vertrauen uns
Geben Sie allen Mitarbeitenden die Werkzeuge, ihre Employee Experience selbst zu gestalten
Bieten Sie allen Mitarbeitenden einen persönlichen Arbeitsbereich, in dem sie ihr Engagement verfolgen, ihre Fortschritte im Blick behalten und wissenschaftlich fundierte Anleitung erhalten. Fördern Sie Selbstreflexion, wertvolle Gespräche und gemeinsame Verantwortung für Engagement, Wohlbefinden und Leistung.
Laden Sie Mitarbeitende ein, Verantwortung zu übernehmen
Geben Sie Mitarbeitenden Zugang zu persönlichen Dashboards, um aktive Mitwirkung, Verantwortungsbewusstsein und Selbstführung zu fördern.
Beziehen Sie Ihre Mitarbeitenden ein und stärken Sie sie
Geben Sie Führungskräften und Mitarbeitenden die Werkzeuge, um gemeinsam einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen.
Inspirieren Sie mit Anleitung und Ratschlägen
Unterstützen Sie Mitarbeitende mit Ratschlägen auf Basis von OBM (Organisationales Verhaltensmanagement).
Stärken Sie Mitarbeitende durch Transparenz, Anleitung und Handeln
Statt Engagement zu einem Thema zu machen, das nur Führungskräfte beobachten, legt Eletive die Erkenntnisse direkt in die Hände der Mitarbeitenden. Mit mehr Transparenz können sie Verantwortung für ihr eigenes Wachstum und ihre Entwicklung übernehmen.
Persönliche Dashboards
Geben Sie Ihren Mitarbeitenden die Werkzeuge, ihre Employee Experience selbst zu gestalten und zu verbessern
Geben Sie allen Mitarbeitenden Zugang zu ihrem eigenen persönlichen Dashboard, damit sie ihre Umfrageergebnisse im Zeitverlauf verfolgen können. Das stärkt Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein und schafft eine Grundlage für einen konstruktiven Dialog.
Persönliche Berichte
Geben Sie Mitarbeitenden Zugang zu ihren eigenen Engagement-Berichten, damit alle ihr Engagement und ihre Fortschritte verfolgen können.
Mehr lesenRatschläge und Handlungsvorschläge in der App
Wissenschaftlich fundierte Ratschläge direkt in der App. Sie helfen Führungskräften und Mitarbeitenden, wirksame Maßnahmen zu ergreifen.
Mehr lesenOBM-basierte Ratschläge
Stärken Sie Mitarbeitende und Führungskräfte mit persönlichen Ratschlägen und Handlungsvorschlägen
Inspirieren Sie Ihr Team mit Anleitungen und Ratschlägen direkt in der App. Fördern Sie Selbstreflexion und Selbstführung mit einem wissenschaftlich fundierten Ansatz, der auf der Theorie des organisationalen Verhaltensmanagements (OBM) basiert.
OBM (Organisationales Verhaltensmanagement)
Schöpfen Sie das Potenzial Ihres Teams aus und schaffen Sie einen Arbeitsplatz, an dem alle aufblühen können. Nutzen Sie die Kraft von OBM und erfahren Sie, wie es Ihnen hilft, Ihre Unternehmensziele zu erreichen.
Mehr lesenIndividuelle Aktionspläne
Erfahren Sie, wie unser Tool Ihnen hilft, individuelle Aktionspläne zu erstellen, Maßnahmen mit Umfrageergebnissen zu verknüpfen und den Fortschritt zu verfolgen. Sehen Sie, ob die Maßnahmen zu Verbesserungen führen.
Mehr lesenRatschläge und Handlungsvorschläge in der App
Wissenschaftlich fundierte Ratschläge direkt in der App. Sie helfen Führungskräften und Mitarbeitenden, wirksame Maßnahmen zu ergreifen.
Mehr lesenIndividuelle Ziele
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden dabei, Ziele zu setzen und zu erreichen
Schaffen Sie Klarheit über Erwartungen und bauen Sie eine Kultur der Eigenverantwortung und des Verantwortungsbewusstseins auf. Nutzen Sie SMART-Ziele und OKRs, um individuelle Ziele sichtbar zu machen und Fortschritte zu verfolgen.
Private Notizen für 1:1-Gespräche
Mit privaten Notizen können Sie und Ihre Mitarbeitenden das Gespräch dokumentieren und die besprochenen Ziele konsequent umsetzen. Holen Sie das Beste aus Ihren 1:1-Gesprächen heraus.
Mehr lesenIndividuelle Aktionspläne
Erfahren Sie, wie unser Tool Ihnen hilft, individuelle Aktionspläne zu erstellen, Maßnahmen mit Umfrageergebnissen zu verknüpfen und den Fortschritt zu verfolgen. Sehen Sie, ob die Maßnahmen zu Verbesserungen führen.
Mehr lesen
KI, die Selbstführung im gesamten Unternehmen unterstützt
Eletive Copilot liefert personalisierte, wissenschaftlich fundierte Anleitung auf Basis individueller Umfrageergebnisse. Mitarbeitende erhalten relevante Empfehlungen genau dann, wenn sie sie brauchen, während prädiktive Analysen HR dabei helfen zu erkennen, wo zusätzliche Unterstützung nötig ist, um Selbstführung und Mitarbeiterentwicklung zu stärken.
Smarter HR mit KI
Laden Sie Ihren Leitfaden herunter und entdecken Sie die Werkzeuge, Taktiken und Strategien, die das Leistungs- und Mitarbeiterpotenzial freisetzen.
Schicken Sie mir den LeitfadenWarum sich Teams bei der Selbstführung für Eletive entscheiden
Befähigen Sie alle Mitarbeitenden, mit wissenschaftlich fundierter Anleitung, personalisierten Erkenntnissen und fachkundiger Unterstützung Verantwortung für ihr eigenes Wachstum zu übernehmen. Deshalb setzen führende Unternehmen auf Eletive, um nachhaltige Selbstführung aufzubauen.
Basierend auf Verhaltenswissenschaft
Eletive wurde von Ingenieuren und Psychologen gegründet. Die OBM-basierten Ratschläge beruhen auf Forschung – so erhalten Mitarbeitende Anleitung, der sie vertrauen können, statt allgemeiner Tipps.
Eigenverantwortung beginnt bei den Mitarbeitenden
Persönliche Dashboards geben nicht nur Führungskräften, sondern auch Mitarbeitenden direkten Zugang zu ihren eigenen Daten. So wird Selbstführung zur täglichen Gewohnheit statt zu einer Vorgabe von oben.
Anleitung statt nur Daten
Eletive verwandelt Umfrageergebnisse in klare, umsetzbare Ratschläge, sodass Mitarbeitende und Führungskräfte immer wissen, was als Nächstes zu tun ist.
Fachkundige Unterstützung bei jedem Schritt
Unser Customer-Success-Team hilft Ihnen vom ersten Tag an, eine Kultur der Selbstführung aufzubauen, die zu Ihrem Unternehmen passt.
Einfache Integration in bestehende Systeme
Integrationen und Prozessautomatisierung sparen mühsame manuelle Aufgaben.
Engagement sichert den Business-Erfolg der Zukunft!
Unternehmen mit engagierten Mitarbeitenden erreichen:
23%
Höhere Rentabilität
81%
Geringere Abwesenheit
43%
Geringere Mitarbeiterfluktuation
18%
Höhere Produktivität
„Eletive hilft uns, unsere Führungskräfte zu stärken und Selbstführung zu ermöglichen – global und in großem Maßstab.“
„Mit Eletive konnten wir von Annahmen zu datenbasierten Entscheidungen übergehen.“
Häufig gestellte Fragen
Was bedeutet Selbstführung am Arbeitsplatz?
Selbstführung bedeutet, dass Mitarbeitende Verantwortung für ihr Engagement, ihre Entwicklung und ihr Verhalten übernehmen, statt sich allein auf ihre Führungskräfte zu verlassen. Das stärkt das Verantwortungsbewusstsein und hilft Menschen, selbst auf Feedback zu reagieren.
Wie unterstützt Eletive die Selbstführung?
Eletive bietet allen Mitarbeitenden ein persönliches Dashboard, wissenschaftlich fundierte Ratschläge und persönliche Ziele. So erhalten sie die Werkzeuge, um ihre eigenen Fortschritte zu verfolgen und selbst aktiv zu werden, ohne auf ihre Führungskraft warten zu müssen.
Was sind OBM-basierte Ratschläge?
OBM steht für Organisational Behaviour Management (organisationales Verhaltensmanagement). Eletive nutzt OBM-Forschung, um Umfrageergebnisse in klare, praktische Vorschläge zu verwandeln, sodass Mitarbeitende und Führungskräfte genau wissen, was als Nächstes zu tun ist.
Können Mitarbeitende in Eletive eigene Ziele festlegen?
Ja. Mitarbeitende können persönliche Entwicklungsziele neben Team- und Unternehmenszielen festlegen und ihre Fortschritte im Zeitverlauf verfolgen – unabhängig von formalen Leistungszielen.
Wie verbessert Selbstführung das Mitarbeiterengagement?
Wenn Mitarbeitende ihre Daten und Ziele selbst in der Hand haben, reagieren sie schneller auf Feedback und fühlen sich stärker verantwortlich. Das schafft Vertrauen und verbessert das Engagement nachhaltig.
Fördern Sie die Selbstführung Ihrer Mitarbeitenden mit Eletive
Schaffen Sie einen Arbeitsplatz, an dem Mitarbeitende ihr Wachstum selbst gestalten. Erfahren Sie, wie Eletive personalisierte Anleitung, Zielsetzung und Aktionspläne verbindet, um kontinuierliche Verbesserung in Ihrem gesamten Unternehmen voranzutreiben.