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Der Eletive Blog

Eletive Integrationen: Deel

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Eletive Integrationen: Deel

Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihrer HR-Prozesse, indem Sie Eletive nahtlos mit Deel integrieren. Erleben Sie optimierte Workflows, umfassende Datenanalysen und eine Reduzierung administrativer Aufgaben.

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Integrationen

Eletive-Integrationen: Ceridian Dayforce

Optimieren Sie Ihr HR-Management mit der Eletive und Ceridian Dayforce Integration. Diese Partnerschaft fördert nahtlose HR-Operationen und bietet handlungsfähige Erkenntnisse, was den Verwaltungsaufwand erheblich reduziert.

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Integrationen

Eletive Integrationen: Breathe HR

Schalten Sie das volle Potenzial Ihrer HR-Prozesse mit der Eletive und Breathe HR-Integration frei. Optimierte Workflows, tiefgehende Daten-Einblicke und reduzierter Verwaltungsaufwand.

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Integrationen

Eletive Integrationen: AFAS Software

Vereinfachen Sie Ihre HR-Prozesse, indem Sie die Eletive und AFAS Software-Integration nutzen. Steigern Sie die Produktivität, minimieren administrative Aufgaben und gewinnen Sie tiefere Einblicke aus Ihren HR-Daten nahtlos.

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Überblick über die Eletive App

Erleben Sie Eletive in Aktion

Wir würden Ihnen gerne zeigen, was Eletive für Ihr Unternehmen tun kann. Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie eine Demo!

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Integrationen

Eletive Integrationen: BambooHR

Verbessern Sie Ihr Personalmanagement, indem Sie Eletive mit BambooHR integrieren. Optimieren Sie HR-Workflows und gewinnen Sie datengesteuerte Erkenntnisse - und sparen Sie Zeit und reduzieren die Verwaltungsaufgaben.

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Integrationen

Eletive Integrationen: ADP Workforce Now

Optimieren Sie HR mit Eletive und ADP Workforce Now: Zeit sparen, Verwaltung reduzieren, tiefere Daten-Einblicke.

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Unternehmenskultur

10 wirksame Möglichkeiten zur Verbesserung der Unternehmenskultur

In der unermüdlichen Verfolgung des Erfolgs in der heutigen Geschäftswelt ist die Entwicklung einer blühenden Unternehmenskultur eine herausragende Herausforderung für HR-Führungskräfte. In diesem Blogbeitrag erörtern wir 10 wirksame Wege zur Verbesserung Ihrer Unternehmenskultur.

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Mitarbeiterengagement

Eletive Integrationen: SAP SuccessFactors

In der sich schnell verändernden digitalen HR-Landschaft ist es entscheidend, dass Ihre verschiedenen HR-Systeme nahtlos integriert werden. Hier kommt die Eletive SAP SuccessFactors-Integration ins Spiel.

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Mitarbeiterengagement

Mitarbeiterbindung Benchmark-Daten: Der ultimative Leitfaden

Benchmarking-Daten aus Mitarbeiterbefragungen zum Engagement bieten einen wertvollen Kontext und helfen Ihnen, Ihre Ergebnisse zu interpretieren und realistische, datengestützte Ziele zu setzen.

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Mitarbeiterengagement

Die Bedeutung der Mitarbeiterbindung in wirtschaftlichen Abschwüngen

Wenn das Budget knapp und die Zukunft ungewiss sind, kann es verlockend sein, Engagement-Initiativen aufzuschieben. Die Wahrheit ist jedoch, dass Investitionen in das Mitarbeiterengagement in Zeiten des wirtschaftlichen Abschwungs und der Rezession nicht nur überlebenswichtig sind, sondern auch dazu beitragen, Widerstandsfähigkeit und einen dringend benötigten Wettbewerbsvorteil aufzubauen.

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Unternehmenskultur

Psychische Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz erkennen  

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein wichtiges Thema, sowohl aus individueller als auch aus organisatorischer Sicht. Wie können Organisationen psychische Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz identifizieren und angehen?

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Mitarbeiterengagement

Wie man die Teilnahme an Mitarbeiter-Engagement-Umfragen erhöht

Einige Organisationen haben Schwierigkeiten, ihre Mitarbeitende zur Teilnahme an Umfragen zu motivieren, was zu niedrigen Teilnahmeraten führt. Glücklicherweise gibt es Möglichkeiten, die Antwortraten zu verbessern und die Beteiligung zu erhöhen.

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Mitarbeiterengagement

Wie intelligente Personalbefragungen zur Verbesserung der Personalarbeit und der Entscheidungsfindung beitragen können

In den letzten zehn Jahren hat sich ein signifikanter Wandel vollzogen, wie Unternehmen mit Mitarbeiterbindung umgehen. Von keinerlei Befragungen über jährliche Umfragen und Pulsbefragungen hin zu intelligenten Mitarbeiterbefragungen, die auf adaptiven Algorithmen und maschinellem Lernen basieren.

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Mitarbeiterengagement

5 Vorteile von Mitarbeiterbefragungen

Was ist eine Mitarbeiterbefragung und warum entscheiden sich immer mehr Unternehmen für regelmäßige Befragungen anstelle von jährlichen Umfragen zum Mitarbeiterengagement?

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