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Leistungsmanagement

Leistungsmanagement

Ziele ausrichten, Fortschritte verfolgen und Leistung verwalten.

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Kundenerfolg & technischer Support
Aktionspläne erstellen und Fortschritte verfolgen

Aufstellen von Zielen und Aktionsplänen auf Unternehmens-, Segment- und individueller Mitarbeiterebene

Target
Setzen Sie SMART-Ziele und erreichen Sie sie

Richten Sie sich an den Zielen aus und verfolgen Sie den Fortschritt. Nutzen Sie OKRs, um Ziele zu visualisieren und Silos aufzubrechen.

Raised hands
Unterstützung von Führungskräften durch Werkzeuge und Prozesse

Erstellen Sie Unternehmensvorlagen für Einzelgespräche und sammeln Sie alle Informationen an einem Ort.

  1. SMART-Ziele und OKRs
  2. Einzelgespräche
  3. Benachrichtigungen
  4. 360° Feedback
SmartGoalsOKRs

Setzen Sie SMART-Ziele und verfolgen Sie die Fortschritte

Richten Sie das Unternehmen auf gemeinsame Ziele aus und verfolgen Sie die Zielerfüllung und den Fortschritt. Nutzen Sie OKRs (Objectives & Key Results), um Ziele zu visualisieren, Transparenz zu schaffen und Silos aufzubrechen.

Ziele und wichtigste Ergebnisse (OKRs)

Legen Sie OKRs für das gesamte Unternehmen, Teams und Einzelpersonen fest und visualisieren Sie sie.

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Individuelle Aktionspläne

Geben Sie Mitarbeitern und Vorgesetzten die Möglichkeit, individuelle Aktionspläne zu erstellen und die Fortschritte zu verfolgen.

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Aktionspläne des Teams

Lassen Sie die Teams zusammenarbeiten und gemeinsam Aufgaben erledigen.

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Terminplanung und Benachrichtigungen

Mit Hilfe von Zeitplänen und Erinnerungen können Vorgesetzte und Mitarbeiter sicherstellen, dass kein Einzelgespräch vergessen wird.

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Überblick über die Eletive App

Erleben Sie Eletive in Aktion

Wir würden Ihnen gerne zeigen, was Eletive für Ihr Unternehmen tun kann. Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie eine Demo!

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