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KIOSK

Dank der KIOSK-Funktion können Mitarbeitende, die weder über ein Arbeitstelefon noch über eine Arbeits-E-Mail verfügen, mit Hilfe eines Codes an Mitarbeiterbefragungen teilnehmen.

Teilnahme aller Mitarbeitende des Unternehmens 

Eletive KIOSK ist für Mitarbeitende, die im Lager oder in der Produktion arbeiten, üblich. Wenn Sie den KIOSK-Modus verwenden, benötigen Sie weder eine Telefonnummer noch eine E-Mail-Adresse. Sie können eindeutige Codes für jeden Mitarbeitenden erstellen, die Codes herunterladen und auf die von Ihnen gewünschte Weise an die Mitarbeitende verteilen. Zur Beantwortung der Umfrage verwenden die Mitarbeitende dann einen „Kiosk“, d. h. ein Gerät wie ein gemeinsam genutztes Tablet oder einen Computer, um ihren Code einzugeben und die Umfrage zu beantworten.  

Einfache Erstellung von KIOSK-Codes durch HR oder den Vorgesetzten 

Wenn ein Code verloren geht, kann die Personalabteilung oder die Vorgesetzten ganz einfach neue Codes generieren - entweder für alle Benutzer oder bei Bedarf für einen bestimmten Benutzer. 

Verwandte Funktionen
Globale Sprachunterstützung

Bei einer mehrsprachigen Belegschaft ist es wichtig, dass die Mitarbeiter Umfragen in ihrer eigenen Sprache lesen und beantworten können.

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Pulsbefragung in Echtzeit

Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit und bleiben Sie durch sofortigen Zugriff auf die neuesten Umfrageergebnisse informiert.

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Benutzerdefinierte Umfragen

Stellen Sie den Mitarbeitern mit maßgeschneiderten Umfragen Fragen zu spezielleren Themen.

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Gezielte Fragen

Mit gezielten Fragen ist es möglich, zusätzliche Fragen zu Mitarbeiterumfragen hinzuzufügen und auszuwählen, wer diese erhalten sollte.

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Anonymer Chat

Stellen Sie den Mitarbeitenden einen Kanal zur Verfügung, damit sie sensible Themen ansprechen können, ohne ihre Identität preiszugeben.

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Whistleblowing-Kanal

Richten Sie einen sicheren Kanal für Whistleblower ein, um Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu melden, gemäß der EU-Richtlinie.

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Umfrage-Intelligenz

Nutzen Sie maschinelles Lernen, damit Ihre Mitarbeiter die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.

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Offene Fragen

Offene Fragen zu den Mitarbeiterbefragungen sind eine gute Möglichkeit, mehr qualitative Erkenntnisse zu gewinnen.

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eNPS (Employee Net Promotor Score)

Fügen Sie der Umfrage zur Mitarbeiterbindung eine eNPS-Frage hinzu, um zu messen, ob die Mitarbeiter Sie als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

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Wissenschaftliche Fragenbatterie

Mit Eletive haben Sie Zugang zu einer Standardbatterie von wissenschaftlich fundierten Fragen für Ihre Umfragen zum Mitarbeiterengagement.

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Überblick über die Eletive App

Erleben Sie Eletive in Aktion

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