Benutzerdefinierte Umfragen

Verschiedene Fragetypen wählen 

Bei der Erstellung benutzerdefinierter Mitarbeiterumfragen können Sie zwischen vier Fragetypen wählen und beliebig viele Fragen erstellen. Diese Funktion wird häufig von Vorgesetzten genutzt, die Veränderungen im Team verfolgen möchten, oder von der Personalabteilung, um Mini-Umfragen mit nur wenigen Fragen zu erstellen. 

Versenden Sie unterschiedliche Umfragen an verschiedene Segmente der Belegschaft 

Benutzerdefinierte Umfragen bieten Ihnen völlige Flexibilität. Sie können beliebig viele Fragen hinzufügen, sie beliebig oft versenden und an alle Gruppen oder Segmente Ihres Unternehmens verschicken.  Die Ergebnisse der benutzerdefinierten Umfragen werden in einem separaten Bericht angezeigt.  

Wann sollten Sie benutzerdefinierte Umfragen durchführen? 

Benutzerdefinierte Umfragen erweitern die Möglichkeiten, Feedback zu bestimmten Aspekten im Unternehmen einzuholen. Manchmal möchten Sie eine bestimmte Frage nur einmal oder nur für einen begrenzten Zeitraum stellen. Mit benutzerdefinierten Umfragen können Sie genau das tun und schnell Feedback von Ihren Mitarbeitern zu großen und kleinen Themen einholen. Benutzerdefinierte Umfragen können auch von Managern in ihren Segmenten verwendet werden, wenn sie aktiviert sind. 

FAQ

Was ist eine individuelle Mitarbeiterumfrage?

Eine individuelle Mitarbeiterumfrage ist eine Umfrage, die an die spezifischen Bedürfnisse Ihrer Organisation angepasst werden kann.

Welche Arten von Fragen kann ich in einer individuellen Mitarbeiterumfrage stellen?

Sie können zwischen 4 verschiedenen Arten von Fragen wählen und so viele Fragen erstellen, wie Sie möchten. Diese Funktion wird häufig von Managern verwendet, die Veränderungen im Team verfolgen möchten, oder von der Personalabteilung, um Mini-Umfragen mit nur wenigen Fragen zu erstellen.

Kann ich unterschiedliche Mitarbeiterumfragen an verschiedene Segmente senden?

Ja, mit individuellen Umfragen haben Sie volle Flexibilität. Sie können so viele Fragen hinzufügen, wie Sie möchten, sie so oft versenden, wie Sie benötigen, und sie an jede Gruppe oder jedes Segment in Ihrer Organisation senden. Die Ergebnisse der individuellen Umfrage werden in einem separaten Bericht angezeigt.

Wann sollte ich individuelle Mitarbeiterumfragen verwenden?

Individuelle Umfragen erweitern die Möglichkeiten, Feedback zu spezifischen Dingen in Ihrer Organisation zu erhalten. Sie können verwendet werden, um schnelles Feedback von Mitarbeitern zu großen und kleinen Themen zu erhalten, und können auch von Managern in ihren Segmenten verwendet werden, wenn sie aktiviert sind.

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