Benchmarking

Vergleichen Sie die Engagement-Level Ihrer Mitarbeitenden

Sobald Sie mit dem Versenden von Pulsbefragungen beginnen, fragen Sie sich vielleicht, wie Sie die Ergebnisse verstehen und was ein gutes Ergebnis ist. Mit Eletive haben Sie die Möglichkeit, die Ergebnisse Ihrer Mitarbeiterbefragungen mit Millionen von Befragungen in der Eletive-Datenbank zu vergleichen. Eletive bietet je nach Bedarf Ihrer Organisation verschiedene Ebenen von Benchmarking-Funktionen.

Standard-Benchmarks

Eletive Standard-Benchmarks bieten einen Vergleich Ihres Engagement-Indexes mit allen anderen Eletive-Usern.

Erweiterte Benchmarks

Mit erweiterten Benchmarks können Sie wählen, womit Sie vergleichen möchten:

• Alle Unternehmen, die Eletive verwenden

• Branche

• Ein bestimmtes Segment innerhalb der Organisation

• Alter

• Beschäftigungsdauer

• Geschlecht

• Land

• Unterregion (zum Beispiel die Nordischen Länder)

• Region

• Arbeitsart (White-Collar/Blue-Collar)

• Beschäftigungsart (Vollzeit/Teilzeit)

• Führungskraft

Mehrfache Benchmarks

Erlauben Sie anderen Nutzenden der Plattform, den Standard-Benchmark zu ändern. Ermöglichen Sie Führungskräften, mehrere zusätzliche Benchmarks hinzuzufügen. Mit mehrfachen Benchmarks können Sie Ergebnisse z.B. gleichzeitig mit Branchen- und Länderbenchmarks vergleichen.

Umfassende Benchmarks

Mit Eletive’s umfassenden Benchmarks können Organisationen ein tieferes Verständnis ihrer Marktposition gewinnen und potenzielle Verbesserungsbereiche identifizieren. Diese Funktion geht über grundlegende Vergleiche hinaus, indem verschiedene Faktoren wie Branchentrends, Unternehmensgröße, geografische Lage und spezifische Geschäftsziele berücksichtigt werden.

FAQ

Was ist Benchmarking für Mitarbeiterengagement?

Mitarbeiterengagement-Benchmarking ist der Prozess, bei dem Ihre Ergebnisse aus Mitarbeiterumfragen mit Umfragen in der Eletive-Datenbank verglichen werden, um die Ergebnisse zu verstehen und Ziele zu setzen. Dieser Vergleich kann mit allen Eletive-Benutzern, einer bestimmten Branche oder einem bestimmten Segment innerhalb der Organisation durchgeführt werden.

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