Offene Fragen
Offene Fragen sind eine hervorragende Ergänzung zu Ihren Standardumfragen, da sie die Ergebnisse nuancierter und umfassender machen.
Was sind offene Fragen?
Eine offene Frage ist das Gegenteil einer Frage, die eine einfache Ja- oder Nein-Antwort erfordert. Vielmehr handelt es sich um Fragen, die detailliertere Antworten erfordern. Offene Fragen sind für Mitarbeiterbefragungen wichtig, da sie die Möglichkeit bieten, detailliertere Antworten zu geben.
Keine wichtigen Informationen verpassen
Um herauszufinden, was Ihren Mitarbeitenden am wichtigsten ist, sollten Sie am Anfang jeder Befragung eine Frage mit offenem Ende stellen. Auf diese Weise erhalten Sie wertvolle Informationen von Ihren Mitarbeitern zu Themen, die in einer standardisierten Fragebatterie nicht erfasst werden.
Verwandte Funktionen
Globale Sprachunterstützung
Bei einer mehrsprachigen Belegschaft ist es wichtig, dass die Mitarbeiter Umfragen in ihrer eigenen Sprache lesen und beantworten können.
Mehr lesenPulsbefragung in Echtzeit
Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit und bleiben Sie durch sofortigen Zugriff auf die neuesten Umfrageergebnisse informiert.
Mehr lesenBenutzerdefinierte Umfragen
Stellen Sie den Mitarbeitern mit maßgeschneiderten Umfragen Fragen zu spezielleren Themen.
Mehr lesenGezielte Fragen
Mit gezielten Fragen ist es möglich, zusätzliche Fragen zu Mitarbeiterumfragen hinzuzufügen und auszuwählen, wer diese erhalten sollte.
Mehr lesenKIOSK
Ermöglichen Sie Mitarbeitern ohne Arbeitstelefon oder Arbeits-E-Mail die Teilnahme an Umfragen durch Code.
Mehr lesenAnonymer Chat
Stellen Sie den Mitarbeitenden einen Kanal zur Verfügung, damit sie sensible Themen ansprechen können, ohne ihre Identität preiszugeben.
Mehr lesenWhistleblowing-Kanal
Richten Sie einen sicheren Kanal für Whistleblower ein, um Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu melden, gemäß der EU-Richtlinie.
Mehr lesenUmfrage-Intelligenz
Nutzen Sie maschinelles Lernen, damit Ihre Mitarbeiter die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.
Mehr leseneNPS (Employee Net Promotor Score)
Fügen Sie der Umfrage zur Mitarbeiterbindung eine eNPS-Frage hinzu, um zu messen, ob die Mitarbeiter Sie als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Mehr lesenWissenschaftliche Fragenbatterie
Mit Eletive haben Sie Zugang zu einer Standardbatterie von wissenschaftlich fundierten Fragen für Ihre Umfragen zum Mitarbeiterengagement.
Mehr lesen
Erleben Sie Eletive in Aktion
Wir würden Ihnen gerne zeigen, was Eletive für Ihr Unternehmen tun kann. Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie eine Demo!
Eine Demo vereinbaren