Segments-rapporter

Förstå din organisation på djupet

Genom att segmentera din data kan du få en djupare förståelse dynamiken i din organisation. Nu kan du enkelt jämföra olika team, avdelningar och länder, såväl som olika demografiska grupper som ålder eller kön. Det betyder att du snabbt kan identifiera vilka områden som fungerar bra och var extra uppmärksamhet kan behövas.

Visualisera resultaten med intuitiva värmekartor

Med värmekartor, där all data enkelt kan filtreras baserat på segment, får du en omedelbar överblick över hela organisationen. Värmekartan är ett utmärkt verktyg för att snabbt upptäcka var organisationen behöver hjälp och vad den behöver för typ av stöd.

Exempel på segment:

• Land

• Avdelning

• Team

• Tid som anställd

• Kön

• Ålder

• Senioritet

FAQ

Hur hjälper segmentering av data om medarbetarengagemang till att få en djupare förståelse för organisationen?

Att segmentera data om medarbetarengagemang låter dig förstå organisationens dynamik på djupet. Nu kan du jämföra olika team, avdelningar och länder, liksom olika demografiska data såsom ålder eller kön. Detta innebär att du snabbt kan identifiera vilka områden som fungerar bra och där extra uppmärksamhet kan behövas.

Vilka är några exempel på segment som kan användas vid segmentering av data om medarbetarengagemang?

Exempel på segment som kan användas vid segmentering av data om medarbetarengagemang inkluderar Land, Avdelning, Team, Anställningsdatum, Kön, Ålder och Erfarenhet.

Vilka fördelar ger segmentering av data om medarbetarengagemang?

Segmentering av data om medarbetarengagemang ger fördelen att kunna förstå organisationens dynamik på djupet, snabbt identifiera vilka områden som fungerar bra och identifiera områden som behöver extra uppmärksamhet.

Hur kan segmenterade rapporter om medarbetarengagemang hjälpa till att identifiera områden i en organisation som behöver stöd?

Segmenterade rapporter om medarbetarengagemang kan hjälpa till att identifiera områden i en organisation som behöver stöd genom att tillhandahålla en visuell representation av data i form av värmekartor, som kan filtreras baserat på segment. Detta möjliggör en snabb översikt över hela organisationen och identifierar snabbt var organisationen behöver stöd och vad det behöver stöd med.