Open vragen
Open vragen zijn een geweldige aanvulling op je standaard enquêtes en voegen meer nuance en diepte toe aan je inzichten.
Wat zijn open vragen?
Een open vraag is het tegenovergestelde van een vraag die een eenvoudig ja of nee antwoord vraagt. Het zijn in plaats daarvan vragen die om meer gedetailleerde antwoorden vragen. Open vragen zijn belangrijk voor personeelsenquêtes, omdat ze de gelegenheid bieden om meer diepgaande antwoorden te geven.
Mis geen belangrijke informatie
Om te begrijpen wat je mensen het belangrijkst vinden, voeg je aan het begin van elke enquête een tekstvraag met open einde toe. Dit is een geweldige manier om waardevolle informatie van je werknemers te krijgen over onderwerpen die in een gestandaardiseerde vragenbatterij niet aan bod komen.
Aanbevolen lectuur
Werknemers die niet geloven dat hun werkgever actie zal ondernemen op basis van hun feedback, hebben 7 keer meer kans om ontslag te nemen...
Download >Gerelateerde functies
Anoniem chatten voor medewerkers
Biedt uw medewerkers een kanaal waar ze gevoelige onderwerpen aan de orde kunnen brengen zonder hun identiteit bekend te maken.
Meer informatieKIOSK
De KIOSK functionaliteit stelt werknemers die geen werktelefoon of werkmail hebben in staat om met een code gemakkelijk aan de personeelsenquêtes deel te nemen.
Meer informatieWereldwijde taalondersteuning
Met een meertalig personeelsbestand is het belangrijk om de werknemers de mogelijkheid te bieden de enquêtes in hun eigen taal te lezen en te beantwoorden.
Meer informatieWetenschappelijk onderbouwde vragenbatterij
Gebruik vragen die op de wetenschap gebaseerd zijn om er zeker van te zijn dat u de juiste dingen meet.
Meer informatie