Open vragen
Open vragen zijn een geweldige aanvulling op je standaard enquêtes en voegen meer nuance en diepte toe aan je inzichten.
Wat zijn open vragen?
Een open vraag is het tegenovergestelde van een vraag die een eenvoudig ja of nee antwoord vraagt. Het zijn in plaats daarvan vragen die om meer gedetailleerde antwoorden vragen. Open vragen zijn belangrijk voor personeelsenquêtes, omdat ze de gelegenheid bieden om meer diepgaande antwoorden te geven.
Mis geen belangrijke informatie
Om te begrijpen wat je mensen het belangrijkst vinden, voeg je aan het begin van elke enquête een tekstvraag met open einde toe. Dit is een geweldige manier om waardevolle informatie van je werknemers te krijgen over onderwerpen die in een gestandaardiseerde vragenbatterij niet aan bod komen.
Aanbevolen lectuur
In deze gids verkennen we de complexiteit van eNPS-scores, hun betekenis in HR-metrics en hoe ze waardevolle inzichten kunnen bieden in de algehele gezondheid van uw bedrijf....
Download >Gerelateerde functies
Wetenschappelijk onderbouwde vragenbatterij
Gebruik vragen die op de wetenschap gebaseerd zijn om er zeker van te zijn dat u de juiste dingen meet.
Meer informatieAangepaste enquêtes
Gebruik aangepaste enquêtes om uw werknemers vragen te stellen over meer specifieke dingen.
Meer informatieReal-time pulse-enquêtes
Meet de betrokkenheid van uw werknemers regelmatig, in real-time. Blijf altijd op de hoogte met directe toegang tot uw laatste enquêteresultaten.
Meer informatieKlokkenluiderskanaal
Creëer een veilig kanaal om wangedrag op de werkplek aan te pakken. In overeenstemming met de EU Whistleblower Protection Directive.
Meer informatie