Série de questions scientifiques

Questionnaire standard "Plug-and-play

Les pilotes et les questions sont basés sur des recherches scientifiques et concernent les aspects importants du bien-être et de l'engagement. La plateforme contient une série de questions prêtes à l'emploi qui permet de comparer les résultats avec notre base de données de plus de 3 millions de résultats d'enquêtes.

Série de de questions complémentaires préétablis

En plus du questionnaire standard, nous disposons de plusieurs paquets de questions préétablies créées par des psychologues organisationnels, qui peuvent être ajoutées à la série d'enquêtes actuelles ou envoyées à l'aide de la fonction Enquêtes personnalisées. Par exemple, ces packs couvrent des thèmes spécifiques tels que l'intégration, l'exclusion, la gestion du changement et la croissance.

Ajoutez vos propres questions et enquêtes

Avez-vous des projets ou des domaines spécifiques pour lesquels vous souhaitez évaluer l'expérience des employés et suivre les progrès réalisés ? Avec Eletive, vous pouvez facilement ajouter vos propres questions ou sondages pour être sûr de couvrir les points importants. Ceci est possible grâce à la fonction appelée « Sondages personnalisés ».

Bénéficiez de l'assistance experte de notre équipe chargée de la réussite des clients

Notre équipe chargée de la réussite des clients peut vous conseiller sur les questions à utiliser, le moment de les utiliser et la manière de planifier vos enquêtes. Nos psychologues organisationnels peuvent également vous aider à créer vos propres questionnaires personnalisés, adaptés aux besoins et aux objectifs spécifiques de votre organisation.

FAQ (Foire aux questions)

Quels sont les 11 leviers de l'engagement des employés ?

Les 11 leviers de l'engagement des employés sont : la satisfaction au travail, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la confiance envers la direction, la reconnaissance, le développement de carrière, le travail significatif, la dynamique d'équipe, l'autonomie, l'environnement de travail, la communication et la mission.

Qu'est-ce que l'Indice d'Engagement des Employés ?

L'Indice d'Engagement des Employés est une mesure de l'engagement des employés qui est basée sur les 11 leviers de l'engagement des employés. Il offre une compréhension globale de la manière dont les employés se sentent à propos de leur travail et de leur lieu de travail.

Qu'est-ce que la fonctionnalité Enquêtes Personnalisées (Custom Surveys) ?

La fonctionnalité Enquêtes Personnalisées est une fonctionnalité de la plateforme Eletive qui permet aux utilisateurs d'ajouter leurs propres questions ou enquêtes pour s'assurer qu'elles couvrent ce qui est important.

Quel type de support offre l'Équipe de Succès Client ?

L'Équipe de Succès Client offre un soutien expert sur les questions à utiliser, quand les utiliser et comment planifier les enquêtes. Elle peut également fournir un soutien pour créer des questionnaires personnalisés adaptés aux besoins et aux objectifs spécifiques d'une organisation.

En savoir plus : Découvrez-en plus sur l'engagement des employés Questions d'enquête sur l'engagement des employés Comment augmenter la participation aux enquêtes sur l'engagement des employés