Enquêtes personnalisées
Eletive propose une série de questions standard basées sur des données scientifiques. Ces dernières peuvent également être adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation. Mais parfois, il y a certaines questions que l'on ne veut envoyer qu'une ou deux fois. Grâce aux enquêtes personnalisées, vous pouvez envoyer des questionnaires complètement séparés de l'enquête en cours, en temps réel.
Choisissez entre différents types de questions
Lorsque vous créez des enquêtes personnalisées auprès des employés, vous pouvez choisir entre 4 types de questions différentes et créer autant de questions que vous le souhaitez. Cette fonction est souvent utilisée par les managers qui souhaient suivre les changements au sein de l'équipe ou par les RH pour créer des mini sondages éclairs avec seulement quelques questions.
Envoyez vos différentes enquêtes sur les employés à différents segments
Grâce aux enquêtes personnalisées, vous disposez d'une flexibilité totale. Vous pouvez ajouter autant de questions que vous le souhaitez, vous pouvez les envoyer aussi souvent que vous le souhaitez et vous pouvez les envoyer à n'importe quel groupe ou segment de votre organisation. Les résultats de l'enquête personnalisée sont présentés dans un rapport distinct.
Quand adresser des enquêtes personnalisées aux employés
Les enquêtes personnalisées augmentent les possibilités d'obtenir un retour d'information sur des éléments spécifiques de votre organisation. Parfois, l'envoi d'une question spécifique ne peut se faire qu'une seule fois ou sur une période de temps limitée. Les sondages personnalisés vous permettent de faire exactement cela et peuvent être utilisés pour obtenir rapidement un retour d'information des employés sur des éléments plus ou moins importants. Les enquêtes personnalisées peuvent également être utilisées par les managers dans leurs segments si elles sont activées.
FAQ
Qu'est-ce qu'une enquête personnalisée auprès des employés ?
Une enquête personnalisée auprès des employés est une enquête qui peut être adaptée pour répondre aux besoins spécifiques de votre organisation.
Quels types de questions puis-je poser dans une enquête personnalisée auprès des employés ?
Vous pouvez choisir parmi 4 types de questions différents et créer autant de questions que vous le souhaitez. Cette fonctionnalité est souvent utilisée par les gestionnaires qui souhaitent suivre les changements au sein de leur équipe ou par les ressources humaines pour créer des mini-enquêtes avec seulement quelques questions.
Puis-je envoyer des enquêtes différentes aux employés de différents segments ?
Oui, avec les enquêtes personnalisées, vous avez une flexibilité totale. Vous pouvez ajouter autant de questions que vous le souhaitez, les envoyer aussi souvent que nécessaire et les adresser à n'importe quel groupe ou segment au sein de votre organisation. Les résultats de l'enquête personnalisée sont présentés dans un rapport séparé.
Quand devrais-je utiliser des enquêtes personnalisées auprès des employés ?
Les enquêtes personnalisées élargissent les possibilités de recueillir des commentaires sur des aspects spécifiques de votre organisation. Elles peuvent être utilisées pour obtenir rapidement des commentaires des employés sur des sujets importants ou moins importants, et peuvent également être utilisées par les gestionnaires dans leurs segments respectifs, si elles sont activées.
Fonctions connexes
Prise en charge de toutes les langues
Avec un personnel multilingue, il est important d'offrir aux employés la possibilité de lire et de répondre aux enquêtes dans leur propre langue.
En savoir plusSondages éclair en temps réel
Évaluez régulièrement l'engagement des employés, en temps réel. Restez informé en permanence grâce à un accès instantané aux derniers résultats d'enquête.
En savoir plusQuestions d'enquête ciblées
Grâce aux questions d'enquête ciblées, il est possible d'ajouter des questions supplémentaires spécifiques à vos enquêteset choisir qui devra y répondre.
En savoir plusKIOSK
Permettez aux employés qui n'ont pas de téléphone ou d'email professionnels de participer aux enquêtes en utilisant un code.
En savoir plusConversation anonyme
Offrez à vos employés un canal où ils pourront aborder des sujets sensibles sans dévoiler leur identité.
En savoir plusCanal de dénonciation
Créez un mécanisme sûr pour signaler les comportements répréhensibles au travail, selon la directive UE sur la protection des dénonciateurs.
En savoir plusIntelligence d'enquête
Grâce à sa technologie avancée, Eletive crée des enquêtes dynamiques pour s'assurer que les employés reçoivent toujours les bonnes questions au bon moment.
En savoir plusQuestions ouvertes
Le fait d'ajouter des questions ouvertes aux enquêtes auprès des employés est un excellent moyen d'obtenir des informations plus pertinentes.
En savoir pluseNPS ( Score net de recommandation de l'employé)
Ajoutez une question eNPS à votre enquête relative à l'engagement des employés pour savoir si vos employés sont prêts à vous recommander en tant qu'employeur.
En savoir plusSérie de questions scientifiques
Posez des questions scientifiques afin de vous assurer de mesurer les bonnes variables.
En savoir plus
Voir Eletive en action
Nous serions ravis de vous montrer ce qu'Eletive peut faire pour votre organisation. Contactez-nous pour planifier une démonstration.
Demander une démo