Risque d'attrition

La prédiction de l'attrition peut anticiper le roulement dans votre organisation

Avec la Prédiction de l'Attrition Eletive, vous pouvez anticiper l'attrition et prendre des mesures préventives pour réduire le roulement du personnel. La Prédiction de l'Attrition Eletive aide les gestionnaires et les RH à identifier le risque de roulement et à travailler de manière précise avec les efforts de rétention pour conserver vos employés.

La Prédiction de l'Attrition comprend ce qui suit:

• Pilote - Suivi de l'impact : surveillez l'impact des actions et des initiatives sur différents facteurs d'engagement.

• Pilote - Connexion des actions : créez des plans d'action clairs et reliez-les à des facteurs d'engagement spécifiques.

• Visualisation de la progression : suivez et affichez la progression et l'état des plans d'action.

Quels sont les avantages de la Prédiction de l'Attrition ?

• Identifier à l'avance d'éventuels écarts de talent et prendre des mesures proactives. Axer les efforts de rétention sur les employés à plus haut risque de départ.

• Aborder les problèmes conduisant à l'insatisfaction et augmenter l'engagement des employés.

• Mettre en œuvre des stratégies ciblées pour retenir les meilleurs talents. Anticiper l'attrition et prendre des mesures préventives pour réduire le roulement du personnel.

Découvrez-en davantage sur l'engagement des employés