Gezielte Fragen

Gezielte Fragen für bestimmte Segmente  

Mit dieser Funktion können Sie Fragen zu Echtzeit-Pulsumfragen hinzufügen und diese Fragen automatisch an bestimmte Segmente wie Abteilungen, Länder oder neue Mitarbeiter richten.  

Mitarbeiterbefragungen bei Eintritt und Austritt 

Ein häufiger Anwendungsfall für zielgerichtete Umfragen ist das automatische Versenden von Onboarding- und Offboarding-Umfragen an die betreffenden Mitarbeiter. Auf diese Weise können Sie die Erfahrungen der Mitarbeiter während des gesamten Prozesses verstehen und verbessern. 

FAQ (Häufig gestellte Fragen)

Was sind gezielte Mitarbeiterumfragen?

Gezielte Mitarbeiterumfragen sind Umfragen, die zusätzliche Fragen enthalten, die auf spezifische Segmente wie Abteilungen, Länder oder neue Mitarbeiter ausgerichtet sind.

Welche Vorteile bieten gezielte Mitarbeiterumfragen?

Die Vorteile von gezielten Mitarbeiterumfragen umfassen die Möglichkeit, die Mitarbeitererfahrung entlang der gesamten Mitarbeiterreise zu verstehen und zu verbessern sowie wertvolle Einblicke in spezifische Segmente zu liefern. Wie können gezielte

Mitarbeiterumfragen verwendet werden?

Gezielte Mitarbeiterumfragen können verwendet werden, um Fragen zu Echtzeit-Puls-Umfragen hinzuzufügen und automatisch spezifische Segmente zu erfassen, sowie Onboarding- und Offboarding-Umfragen an die entsprechenden Mitarbeiter zu senden.

Welche Vorteile hat die Verwendung von gezielten Mitarbeiterumfragen?

Die Vorteile der Verwendung von gezielten Mitarbeiterumfragen umfassen wertvolle Einblicke in spezifische Segmente sowie das Verständnis und die Verbesserung der Mitarbeitererfahrung entlang der gesamten Mitarbeiterreise. Erfahren Sie mehr: Mitarbeiterengagement Was ist die Mitarbeitererfahrung und wie wird sie gemessen?