Alle Funktionen
Engagement der Mitarbeiter
Gebrauchsfertige Umfragen
Whistleblowing-Kanal
Richten Sie einen sicheren Kanal für Whistleblower ein, um Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu melden, gemäß der EU-Richtlinie.
Gezielte Fragen
Mit gezielten Fragen ist es möglich, zusätzliche Fragen zu Mitarbeiterumfragen hinzuzufügen und auszuwählen, wer diese erhalten sollte.
Umfrage-Intelligenz
Nutzen Sie maschinelles Lernen, damit Ihre Mitarbeiter die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.
Wissenschaftliche Fragenbatterie
Mit Eletive haben Sie Zugang zu einer Standardbatterie von wissenschaftlich fundierten Fragen für Ihre Umfragen zum Mitarbeiterengagement.
Pulsbefragung in Echtzeit
Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit und bleiben Sie durch sofortigen Zugriff auf die neuesten Umfrageergebnisse informiert.
Offene Fragen
Offene Fragen zu den Mitarbeiterbefragungen sind eine gute Möglichkeit, mehr qualitative Erkenntnisse zu gewinnen.
Lifecycle Surveys
Optimieren Sie Ihr Mitarbeiterlebenszyklus-Management mit Eletive Lifecycle Surveys.
KIOSK
Ermöglichen Sie Mitarbeitern ohne Arbeitstelefon oder Arbeits-E-Mail die Teilnahme an Umfragen durch Code.
Globale Sprachunterstützung
Bei einer mehrsprachigen Belegschaft ist es wichtig, dass die Mitarbeiter Umfragen in ihrer eigenen Sprache lesen und beantworten können.
eNPS (Employee Net Promotor Score)
Fügen Sie der Umfrage zur Mitarbeiterbindung eine eNPS-Frage hinzu, um zu messen, ob die Mitarbeiter Sie als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Benutzerdefinierte Umfragen
Stellen Sie den Mitarbeitern mit maßgeschneiderten Umfragen Fragen zu spezielleren Themen.
Anonymer Chat
Stellen Sie den Mitarbeitenden einen Kanal zur Verfügung, damit sie sensible Themen ansprechen können, ohne ihre Identität preiszugeben.
Berichte und Analysen in Echtzeit
Segmentierte Berichte
Unterteilen Sie die Daten zum Mitarbeiterengagement in Segmente wie Team, Land oder Geschlecht.
Berichte in Echtzeit
Sie erhalten nach Beantwortung der Mitarbeiterumfrage sofort Berichte und Ergebnisse zur Leistung des Unternehmens.
Einblicke
Das Insights Dashboard zeigt jedem Benutzer die für diesen Moment wichtigsten Informationen.
Intuitive Heatmaps
Erhalten Sie Echtzeit-Überblick zum Engagement im Unternehmen und nutzen Sie die Daten für Personalentscheidungen.
eNPS-Korrelationsanalyse
Verstehen Sie, was Befürworter konsequent loben und welche Bereiche Kritiker als problematisch betrachten.
Frühwarnsystem
Mit Echtzeitwarnungen werden Vorgesetzte und Mitarbeiter sofort benachrichtigt, wenn die Umfrageergebnisse ein schnelles Handeln erforderlich machen.
Benchmarking
Vergleichen Sie die Ergebnisse Ihrer Umfragen zum Mitarbeiterengagement mit den Millionen Umfragen in unserer Datenbank.
Fluktuationsrisiko
Mit Eletive Attrition Prediction Mitarbeiteraustritt vorhersehen und Fluktuation verringern.
Maschinelles Lernen und KI
Umfrage-Intelligenz
Nutzen Sie maschinelles Lernen, damit Ihre Mitarbeiter die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.
Eletive Copilot
Jetzt führen wir Eletive Copilot ein, einen innovativen KI-Assistenten, der Unternehmen dabei hilft, das Mitarbeiterengagement zu verbessern.
KI-Schreibassistent
Eletives KI-Schreibassistent erleichtert und sichert Feedback mit Übersetzung, Anonymisierung und intelligenten Antwortvorschlägen.
KI-Analyse
Verbessern Sie Mitarbeiterengagement und zufriedenheit mit KI-Comments. Nutzen Sie KI-Sentimentanalyse, um Mitarbeiterfeedback effizient zu verstehen.
Aktionspläne
Aktionspläne des Teams
Lassen Sie die Teams zusammenarbeiten und gemeinsam Aufgaben erledigen.
Terminplanung und Benachrichtigungen
Mit Hilfe von Zeitplänen und Erinnerungen können Vorgesetzte und Mitarbeiter sicherstellen, dass kein Einzelgespräch vergessen wird.
Individuelle Aktionspläne
Geben Sie Mitarbeitern und Vorgesetzten die Möglichkeit, individuelle Aktionspläne zu erstellen und die Fortschritte zu verfolgen.
Empfehlungen
OBM (Organisatorischen Verhaltensmanagement)
Schaffen Sie auf der Grundlage eines wissenschaftlich fundierten Ansatzes eine Kultur der Selbstführung und Kommunikation.
Einblicke
Das Insights Dashboard zeigt jedem Benutzer die für diesen Moment wichtigsten Informationen.
Ratschläge und Handlungsvorschläge
Sie können den Mitarbeitern und Vorgesetzten wissenschaftlich fundierte Ratschläge und Handlungsvorschläge geben.
Performance Management
SMART-Ziele und OKRs
Aktionspläne des Teams
Lassen Sie die Teams zusammenarbeiten und gemeinsam Aufgaben erledigen.
Terminplanung und Benachrichtigungen
Mit Hilfe von Zeitplänen und Erinnerungen können Vorgesetzte und Mitarbeiter sicherstellen, dass kein Einzelgespräch vergessen wird.
Ziele und wichtigste Ergebnisse (OKRs)
Legen Sie OKRs für das gesamte Unternehmen, Teams und Einzelpersonen fest und visualisieren Sie sie.
Individuelle Aktionspläne
Geben Sie Mitarbeitern und Vorgesetzten die Möglichkeit, individuelle Aktionspläne zu erstellen und die Fortschritte zu verfolgen.
Einzelgespräche
Gemeinsame Agenda und Notizen
Unterstützen Sie Vorgesetzte und Teams mit gemeinsamer Agenda, gemeinsamen Notizen und Agendavorlagen für Einzelgespräche und Mitarbeiterbesprechungen.
Organisatorische Aktionspläne
Erstellen Sie Aktionspläne, setzen Sie OKRs um und messen Sie den Fortschritt im gesamten Unternehmen.
Private Notizen
Ihre Mitarbeiter haben einen Bereich für private Notizen zu Einzelgesprächen.
Vorlagen für Einzelgespräche
Stellen Sie Vorgesetzten standardisierte Vorlagen für die Agenda von Einzelgesprächen zur Verfügung, damit sie die wichtigen Punkte behandeln.
Benachrichtigungen
Organisatorische Aktionspläne
Erstellen Sie Aktionspläne, setzen Sie OKRs um und messen Sie den Fortschritt im gesamten Unternehmen.
Einblicke
Das Insights Dashboard zeigt jedem Benutzer die für diesen Moment wichtigsten Informationen.
Frühwarnsystem
Mit Echtzeitwarnungen werden Vorgesetzte und Mitarbeiter sofort benachrichtigt, wenn die Umfrageergebnisse ein schnelles Handeln erforderlich machen.
360° Feedback
360 Feedback
Nutzen Sie die 360 Feedback-Berichte für das Feedback der Kollegen und den Entwicklungsprozess der Mitarbeiter.
Eigenverantwortung
persönliche Dashboards
Individuelle Berichte
Ihre Mitarbeiter haben Zugang zu ihren eigenen Engagement-Berichten und jeder kann sein Engagement und seine Fortschritte verfolgen.
Ratschläge und Handlungsvorschläge
Sie können den Mitarbeitern und Vorgesetzten wissenschaftlich fundierte Ratschläge und Handlungsvorschläge geben.
individuelle Ziele
Private Notizen
Ihre Mitarbeiter haben einen Bereich für private Notizen zu Einzelgesprächen.
Individuelle Aktionspläne
Geben Sie Mitarbeitern und Vorgesetzten die Möglichkeit, individuelle Aktionspläne zu erstellen und die Fortschritte zu verfolgen.
Selbstführung
OBM-basierte Beratung
OBM (Organisatorischen Verhaltensmanagement)
Schaffen Sie auf der Grundlage eines wissenschaftlich fundierten Ansatzes eine Kultur der Selbstführung und Kommunikation.
Individuelle Aktionspläne
Geben Sie Mitarbeitern und Vorgesetzten die Möglichkeit, individuelle Aktionspläne zu erstellen und die Fortschritte zu verfolgen.
Ratschläge und Handlungsvorschläge
Sie können den Mitarbeitern und Vorgesetzten wissenschaftlich fundierte Ratschläge und Handlungsvorschläge geben.
Fortgeschrittenes Personalmanagement
Segmentierung und Attribute
Segmentierte Berichte
Unterteilen Sie die Daten zum Mitarbeiterengagement in Segmente wie Team, Land oder Geschlecht.
Flexible Zugangsverwaltung
Hierarchien ermöglichen es Vorgesetzten, auf die Dashboards und Daten von unterstellten Mitarbeitern zuzugreifen.
Erweiterte Personalverwaltung
Import, Export und Integrationen
Zwei-Faktor-Authentifizierung und SSO (Single Sign-On)
Elite hat eine zusätzliche Sicherheitsebene mit Zwei-Faktor-Authentifizierung und unterstützt die Zwei-Faktor-Authentifizierung mit Google Authenticator.
Integration von Slack und Microsoft Teams
Integrieren Sie Eletive in Slack und Microsoft Teams, damit alle Mitarbeiter nahtlos auf Umfragen, Ziele und Benachrichtigungen zugreifen können.
Import von Stammdaten per Drag & Drop
Mit Drag-and-Drop können Sie die Benutzerdaten in Eletive einfach hochladen und bearbeiten.
Daten exportieren
Exportieren Sie Mitarbeiterengagement-Berichte in einem Klick als PPXL, Excel oder PDF und mühelos in andere Systeme integrieren über unsere API.
Engagement der Mitarbeiter
Gebrauchsfertige Umfragen
Whistleblowing-Kanal
Richten Sie einen sicheren Kanal für Whistleblower ein, um Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu melden, gemäß der EU-Richtlinie.
Gezielte Fragen
Mit gezielten Fragen ist es möglich, zusätzliche Fragen zu Mitarbeiterumfragen hinzuzufügen und auszuwählen, wer diese erhalten sollte.
Umfrage-Intelligenz
Nutzen Sie maschinelles Lernen, damit Ihre Mitarbeiter die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.
Wissenschaftliche Fragenbatterie
Mit Eletive haben Sie Zugang zu einer Standardbatterie von wissenschaftlich fundierten Fragen für Ihre Umfragen zum Mitarbeiterengagement.
Pulsbefragung in Echtzeit
Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit und bleiben Sie durch sofortigen Zugriff auf die neuesten Umfrageergebnisse informiert.
Offene Fragen
Offene Fragen zu den Mitarbeiterbefragungen sind eine gute Möglichkeit, mehr qualitative Erkenntnisse zu gewinnen.
Lifecycle Surveys
Optimieren Sie Ihr Mitarbeiterlebenszyklus-Management mit Eletive Lifecycle Surveys.
KIOSK
Ermöglichen Sie Mitarbeitern ohne Arbeitstelefon oder Arbeits-E-Mail die Teilnahme an Umfragen durch Code.
Globale Sprachunterstützung
Bei einer mehrsprachigen Belegschaft ist es wichtig, dass die Mitarbeiter Umfragen in ihrer eigenen Sprache lesen und beantworten können.
eNPS (Employee Net Promotor Score)
Fügen Sie der Umfrage zur Mitarbeiterbindung eine eNPS-Frage hinzu, um zu messen, ob die Mitarbeiter Sie als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Benutzerdefinierte Umfragen
Stellen Sie den Mitarbeitern mit maßgeschneiderten Umfragen Fragen zu spezielleren Themen.
Anonymer Chat
Stellen Sie den Mitarbeitenden einen Kanal zur Verfügung, damit sie sensible Themen ansprechen können, ohne ihre Identität preiszugeben.
Berichte und Analysen in Echtzeit
Segmentierte Berichte
Unterteilen Sie die Daten zum Mitarbeiterengagement in Segmente wie Team, Land oder Geschlecht.
Berichte in Echtzeit
Sie erhalten nach Beantwortung der Mitarbeiterumfrage sofort Berichte und Ergebnisse zur Leistung des Unternehmens.
Einblicke
Das Insights Dashboard zeigt jedem Benutzer die für diesen Moment wichtigsten Informationen.
Intuitive Heatmaps
Erhalten Sie Echtzeit-Überblick zum Engagement im Unternehmen und nutzen Sie die Daten für Personalentscheidungen.
eNPS-Korrelationsanalyse
Verstehen Sie, was Befürworter konsequent loben und welche Bereiche Kritiker als problematisch betrachten.
Frühwarnsystem
Mit Echtzeitwarnungen werden Vorgesetzte und Mitarbeiter sofort benachrichtigt, wenn die Umfrageergebnisse ein schnelles Handeln erforderlich machen.
Benchmarking
Vergleichen Sie die Ergebnisse Ihrer Umfragen zum Mitarbeiterengagement mit den Millionen Umfragen in unserer Datenbank.
Fluktuationsrisiko
Mit Eletive Attrition Prediction Mitarbeiteraustritt vorhersehen und Fluktuation verringern.
Maschinelles Lernen und KI
Umfrage-Intelligenz
Nutzen Sie maschinelles Lernen, damit Ihre Mitarbeiter die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.
Eletive Copilot
Jetzt führen wir Eletive Copilot ein, einen innovativen KI-Assistenten, der Unternehmen dabei hilft, das Mitarbeiterengagement zu verbessern.
KI-Schreibassistent
Eletives KI-Schreibassistent erleichtert und sichert Feedback mit Übersetzung, Anonymisierung und intelligenten Antwortvorschlägen.
KI-Analyse
Verbessern Sie Mitarbeiterengagement und zufriedenheit mit KI-Comments. Nutzen Sie KI-Sentimentanalyse, um Mitarbeiterfeedback effizient zu verstehen.
Aktionspläne
Aktionspläne des Teams
Lassen Sie die Teams zusammenarbeiten und gemeinsam Aufgaben erledigen.
Terminplanung und Benachrichtigungen
Mit Hilfe von Zeitplänen und Erinnerungen können Vorgesetzte und Mitarbeiter sicherstellen, dass kein Einzelgespräch vergessen wird.
Individuelle Aktionspläne
Geben Sie Mitarbeitern und Vorgesetzten die Möglichkeit, individuelle Aktionspläne zu erstellen und die Fortschritte zu verfolgen.
Empfehlungen
OBM (Organisatorischen Verhaltensmanagement)
Schaffen Sie auf der Grundlage eines wissenschaftlich fundierten Ansatzes eine Kultur der Selbstführung und Kommunikation.
Einblicke
Das Insights Dashboard zeigt jedem Benutzer die für diesen Moment wichtigsten Informationen.
Ratschläge und Handlungsvorschläge
Sie können den Mitarbeitern und Vorgesetzten wissenschaftlich fundierte Ratschläge und Handlungsvorschläge geben.