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Objectifs & Résultats clés (OKR)

Assurez-vous que tout le monde avance dans la même direction, c'est difficile, mais essentiel pour réussir. Les OKR (objectifs et résultats clés) offrent un cadre pour fixer des objectifs - et les atteindre.

Assurer la convergence de l'organisation autour d'objectifs communs

Le cadre OKR (Objectif et résultats clés) est un outil efficace pour visualiser les objectifs de l'entreprise, les décomposer en résultats clés et aligner l'ensemble de l'organisation autour de ces objectifs . La plateforme Eletive suporte la méthode OKR et facilite la création, le suivi et la réalisation des objectifs pour tous.

Il devient très facile de lier les objectifs à travers l'organisation et de faire voir à chacun comment il contribue aux objectifs globaux. En réunissant sur la même plateforme des outils permettant la fixation et le suivi des objectifs, les entretiens individuels et l'engagement des employés, Eletive rend les processus de travail plus fluides et efficaces.

FAQs (Foire aux questions)

Qu'est-ce que le logiciel OKR ?

Le logiciel OKR est un outil de définition et de suivi des objectifs commerciaux et des résultats clés. Il aide à aligner toute l'organisation autour d'objectifs communs et offre un cadre pour visualiser les objectifs et les décomposer en résultats clés mesurables.

Que peut faire le logiciel OKR pour les professionnels des RH ?

Le logiciel OKR peut aider les professionnels des RH à créer, suivre et atteindre des objectifs. Il peut également être utilisé pour relier les objectifs dans toute l'organisation et montrer comment chacun contribue aux objectifs généraux. De plus, notre plateforme propose des outils pour la définition d'objectifs, le suivi des objectifs, les entretiens individuels et l'engagement des employés. Permettant ainsi aux professionnels des RH de rationaliser leurs processus de travail.

Qu'est-ce que la plateforme Eletive ?

La plateforme Eletive est une plateforme d'engagement des employés avec une fonction OKR intégrée. Cette fonction facilite la définition, le suivi et l'atteinte des objectifs de l'entreprise.

Lecture connexe : OKR - Guide complet des Objectifs et Résultats Clés Comment définir des OKR

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