Whistleblowing-Kanal
Transparenz und Integrität sind grundlegende Eigenschaften erfolgreicher Unternehmen. Die Erleichterung von Whistleblowing reduziert Risiken und trägt zur Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds bei.
Hinweise sortieren, filtern und kennzeichnen
Wenn Sie zum Whistleblower-Auditor ernannt wurden, können Sie alle Whistleblower-Kommentare in Ihrem Unternehmen einsehen und beantworten. Um bestimmte Hinweise zu finden, können Sie die Liste mit Hilfe der Sortier- und Filterfunktionen einschränken. Sie können auch nach dem Text des Hinweises suchen. Mit Hilfe der Markierungen können Sie die Kommentare herausfiltern, mit denen Sie später weiterarbeiten möchten.
Mit einem Whistleblower chatten
Sie können jeden Kommentar in einem separaten Chat öffnen, um darauf zu antworten. Der Nutzer sieht, dass Sie die Antwort geschrieben haben, bleibt aber anonym, wenn er antwortet. Dies ist eine gute Möglichkeit, Kommunikationsbarrieren zu durchbrechen und ein besseres Verständnis für das Geschehen zu bekommen. Sie sind in einem Chat nicht anonym, wenn Sie als Whistleblower-Auditor auf einen Kommentar antworten, aber der Mitarbeiter, der den Kommentar verfasst hat, bleibt immer anonym.
Eingabe bestätigen
Manchmal hat man zwar Zeit zum Lesen, aber nicht genug Zeit, um sofort auf jeden Kommentar zu antworten. Trotzdem ist es wichtig zu bestätigen, dass der Kommentar gesehen und gelesen wurde. Dies kann durch Klicken auf die Schaltfläche „Bestätigen“ erfolgen, die den Hinweisgeber darüber informiert, dass sein Kommentar eingegangen ist.
Gemäß der EU-Richtlinie über die Meldung von Missständen
Whistleblower-Kommentare sind in der Eletive-Plattform enthalten und stehen in vollem Einklang mit der EU-Richtlinie über die Meldung von Missständen.
Hinweisgeberkanal für externe Benutzer
In Übereinstimmung mit der neuen EU-Verordnung ermöglicht unser externes Hinweisgeber-Update eine sichere Zusammenarbeit mit Stakeholdern außerhalb Ihrer Organisation. Diese Funktion umfasst eine einzigartige Linkfreigabefunktion, die darauf abzielt, Ihren Hinweisgeberprozess zu verbessern.
FAQs (Häufig gestellte Fragen)
Was ist ein Hinweisgeberkanal?
Ein Hinweisgeberkanal ist eine Plattform, auf der Mitarbeiter anonym jegliche Art von Fehlverhalten oder Unregelmäßigkeiten innerhalb der Organisation melden können. Dies trägt dazu bei, eine sichere und transparente Arbeitsumgebung zu schaffen.
Wie kann ich Hinweisgeberkommentare sortieren und filtern?
Sie können die Sortier- und Filterfunktionen verwenden, um die Liste der Hinweisgeberkommentare einzugrenzen. Sie können auch nach Text im Kommentar suchen und Labels verwenden, um Kommentare zu filtern, die Sie zu einem späteren Zeitpunkt weiter bearbeiten möchten.
Wie kann ich mit dem Hinweisgeber chatten?
Sie können jeden Kommentar in einem separaten Chat öffnen, um auf den Kommentar zu antworten. Der Benutzer wird sehen, dass Sie die Antwort geschrieben haben, aber wenn der Benutzer antwortet, bleibt der Benutzer anonym.
Wie kann ich den Eingang bestätigen?
Sie können die Bestätigen-Schaltfläche drücken, um dem Hinweisgeber mitzuteilen, dass sein Kommentar erhalten wurde.
Entspricht die Plattform der EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern?
Ja, die Kommentare, die in die Eletive-Plattform aufgenommen werden, entsprechen vollständig der EU-Richtlinie zum Schutz von Hinweisgebern. Dies bedeutet, dass die Kommentare äußerst vertraulich behandelt werden und der Hinweisgeber vor jeglicher Form von Vergeltung geschützt ist. Verwandte Lektüre: Intelligente Umfragen Mitarbeiterengagement
Verwandte Funktionen
Globale Sprachunterstützung
Bei einer mehrsprachigen Belegschaft ist es wichtig, dass die Mitarbeiter Umfragen in ihrer eigenen Sprache lesen und beantworten können.
Mehr lesenPulsbefragung in Echtzeit
Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit und bleiben Sie durch sofortigen Zugriff auf die neuesten Umfrageergebnisse informiert.
Mehr lesenBenutzerdefinierte Umfragen
Stellen Sie den Mitarbeitern mit maßgeschneiderten Umfragen Fragen zu spezielleren Themen.
Mehr lesenGezielte Fragen
Mit gezielten Fragen ist es möglich, zusätzliche Fragen zu Mitarbeiterumfragen hinzuzufügen und auszuwählen, wer diese erhalten sollte.
Mehr lesenKIOSK
Ermöglichen Sie Mitarbeitern ohne Arbeitstelefon oder Arbeits-E-Mail die Teilnahme an Umfragen durch Code.
Mehr lesenAnonymer Chat
Stellen Sie den Mitarbeitenden einen Kanal zur Verfügung, damit sie sensible Themen ansprechen können, ohne ihre Identität preiszugeben.
Mehr lesenUmfrage-Intelligenz
Nutzen Sie maschinelles Lernen, damit Ihre Mitarbeiter die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.
Mehr lesenOffene Fragen
Offene Fragen zu den Mitarbeiterbefragungen sind eine gute Möglichkeit, mehr qualitative Erkenntnisse zu gewinnen.
Mehr leseneNPS (Employee Net Promotor Score)
Fügen Sie der Umfrage zur Mitarbeiterbindung eine eNPS-Frage hinzu, um zu messen, ob die Mitarbeiter Sie als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Mehr lesenWissenschaftliche Fragenbatterie
Mit Eletive haben Sie Zugang zu einer Standardbatterie von wissenschaftlich fundierten Fragen für Ihre Umfragen zum Mitarbeiterengagement.
Mehr lesenErleben Sie Eletive in Aktion
Wir würden Ihnen gerne zeigen, was Eletive für Ihr Unternehmen tun kann. Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie eine Demo!
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