KIOSK
Dank der KIOSK-Funktion können Mitarbeitende, die weder über ein Arbeitstelefon noch über eine Arbeits-E-Mail verfügen, mit Hilfe eines Codes an Mitarbeiterbefragungen teilnehmen.
Teilnahme aller Mitarbeitende des Unternehmens
Eletive KIOSK ist für Mitarbeitende, die im Lager oder in der Produktion arbeiten, üblich. Wenn Sie den KIOSK-Modus verwenden, benötigen Sie weder eine Telefonnummer noch eine E-Mail-Adresse. Sie können eindeutige Codes für jeden Mitarbeitenden erstellen, die Codes herunterladen und auf die von Ihnen gewünschte Weise an die Mitarbeitende verteilen. Zur Beantwortung der Umfrage verwenden die Mitarbeitende dann einen „Kiosk“, d. h. ein Gerät wie ein gemeinsam genutztes Tablet oder einen Computer, um ihren Code einzugeben und die Umfrage zu beantworten.
Einfache Erstellung von KIOSK-Codes durch HR oder den Vorgesetzten
Wenn ein Code verloren geht, kann die Personalabteilung oder die Vorgesetzten ganz einfach neue Codes generieren - entweder für alle Benutzer oder bei Bedarf für einen bestimmten Benutzer.
Verwandte Funktionen
Globale Sprachunterstützung
Bei einer mehrsprachigen Belegschaft ist es wichtig, dass die Mitarbeiter Umfragen in ihrer eigenen Sprache lesen und beantworten können.
Mehr lesenPulsbefragung in Echtzeit
Messen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter in Echtzeit und bleiben Sie durch sofortigen Zugriff auf die neuesten Umfrageergebnisse informiert.
Mehr lesenBenutzerdefinierte Umfragen
Stellen Sie den Mitarbeitern mit maßgeschneiderten Umfragen Fragen zu spezielleren Themen.
Mehr lesenGezielte Fragen
Mit gezielten Fragen ist es möglich, zusätzliche Fragen zu Mitarbeiterumfragen hinzuzufügen und auszuwählen, wer diese erhalten sollte.
Mehr lesenAnonymer Chat
Stellen Sie den Mitarbeitenden einen Kanal zur Verfügung, damit sie sensible Themen ansprechen können, ohne ihre Identität preiszugeben.
Mehr lesenWhistleblowing-Kanal
Richten Sie einen sicheren Kanal für Whistleblower ein, um Fehlverhalten am Arbeitsplatz zu melden, gemäß der EU-Richtlinie.
Mehr lesenUmfrage-Intelligenz
Nutzen Sie maschinelles Lernen, damit Ihre Mitarbeiter die richtigen Fragen zum richtigen Zeitpunkt erhalten.
Mehr lesenOffene Fragen
Offene Fragen zu den Mitarbeiterbefragungen sind eine gute Möglichkeit, mehr qualitative Erkenntnisse zu gewinnen.
Mehr leseneNPS (Employee Net Promotor Score)
Fügen Sie der Umfrage zur Mitarbeiterbindung eine eNPS-Frage hinzu, um zu messen, ob die Mitarbeiter Sie als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.
Mehr lesenWissenschaftliche Fragenbatterie
Mit Eletive haben Sie Zugang zu einer Standardbatterie von wissenschaftlich fundierten Fragen für Ihre Umfragen zum Mitarbeiterengagement.
Mehr lesen
Erleben Sie Eletive in Aktion
Wir würden Ihnen gerne zeigen, was Eletive für Ihr Unternehmen tun kann. Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie eine Demo!
Eine Demo vereinbaren