Anpassningsbara enheter innebär ett brett utbud av enheter, allt från enkla modifieringar till hjälpmedelsteknik, såsom ergonomiska tangentbord, till komplexa datorsystem som använder taligenkänning eller andra hjälpmedel. Anpassningsbara enheter är viktiga för tillgängligheten eftersom de bidrar till att skapa lika villkor för personer med funktionsvariation, så att de kan delta i aktiviteter, få tillgång till tjänster och använda produkter som tidigare kan ha varit svårtillgängliga på arbetsplatsen.
Hjälpmedel på arbetsplatsen
För att bygga en inkluderande arbetsplats där alla har möjlighet att prestera sitt bästa är det viktigt att arbetsplatsen och verktygen är utformade för att möta allas medarbetares behov. Detta inkluderar naturligtvis personer med fysiska, sensoriska eller kognitiva funktionsvariationer.
Anpassningsbara enheter på arbetsplatsen kan användas för att hjälpa till med saker som rörlighet, kommunikation eller inlärningsaktiviteter - allt beroende på medarbetarens individuella behov. Målet med hjälpmedel är att göra det möjligt för personer med funktionsvariation att göra vad de behöver för att utföra arbetet säkert, bekvämt och självständigt.
Genom att tillhandahålla ett alternativ till den traditionella arbetsmetodiken, för att slutföra vissa uppgifter kan anpassningsbar utrustning hjälpa medarbetare med funktionsvariation att delta och bidra fullt ut. Anpassningsbara enheter hjälper också till att minska risken för skador på arbetsplatsen genom att tillhandahålla säkra, bekväma och effektiva sätt att slutföra arbetsuppgifter.
Få feedback från medarbetarna om arbetsplatsen, verktyg och tillgänglighet
Det bästa sättet att ta reda på hur bra din arbetsmiljö är, om verktygen och tekniken fungerar för dina medarbetare är att fråga dem. Verktyg, teknik och arbetsplats är i allmänhet en viktig drivkraft för medarbetarengagemang, som har en grundläggande påverkan på medarbetarupplevelsen. Av denna anledning är "Arbetsplats och verktyg" en av de 11 drivkrafterna för medarbetarengagemang som mäts av Eletives medarbetarundersökningar. Undersökningarna består av ett vetenskapligt baserat frågebatteri som täcker de viktigaste aspekterna av medarbetarupplevelsen och låter dig mäta hur de utvecklas över tid. Du kan också koppla handlingsplaner till drivkrafterna för att mäta hur olika HR-initiativ påverkar undersökningsresultaten.
Medarbetarundersökningar och tillgänglighet
För att dina medarbetare ska kunna ge sin feedback måste du se till att de medarbetarundersökningar du skickar ut är tillgängliga för alla. Eletive-plattformen följer Web Content Accessibility Guidelines (WCAG). Detta innebär att alla medarbetare, även de som använder hjälpmedel och anpassningsbara enheter som Voice Over, enkelt kan komma åt och slutföra medarbetarundersökningarna.
Exempel på anpassningsbara enheter på jobbet
Det finns en mängd olika anpassningsbara enheter tillgängliga idag. Några av de vanligaste typerna vid funktionsvariation inkluderar:
Rullstolar och skotrar
Programvara för röstigenkänning
Ergonomiska tangentbord eller musalternativ
Alternativa tangentbord
Kompletterande och assisterande kommunikationssystem
Skärmläsare
Anpassningsbara switchar
Skärmförstorare
Anpassade datorskärmar
Hjälp med skärmläsning
Anpassningsbara enheter kan komma i olika former och storlekar, och vilken specifik enhet beror på individens behov. Vissa enheter kan användas för kortsiktiga ändamål, medan andra kan behöva användas kontinuerligt under en lång tidsperiod.
Förutom de enheter som anges ovan finns det också en mängd andra anpassningsbara enheter och hjälpmedel tillgängliga, såsom hörapparater, synhjälpmedel och rörlighetshjälpmedel. Dessa enheter kan hjälpa personer med funktionsvariation att vara mer självständiga och att delta fullt ut i sitt arbete såväl som i sociala sammankomster på jobbet.
Hur man väljer rätt anpassningsbara enheter
När du väljer en anpassningsbar enhet är det viktigt att ta hänsyn till varje individs behov och förmågor. Det är viktigt att utvärdera om enheten uppfyller säkerhetskraven och är lämplig att använda utifrån medarbetarens behov. När man väljer en anpassningsbar enhet rådgör de flesta företag med sjukvårdspersonal eller terapeuter för att säkerställa att enheten är lämplig för individens behov. Det kan också vara bra att prata med andra personer som har använt liknande enheter och få deras feedback och input.
