Intelligenta medarbetar-undersökningar

Istället för att skicka ut samma fasta frågebatteri varje gång, använder Eletive adaptiva algoritmer och maskininlärning för att skapa en dynamisk frågesekvens.

Ställ rätt frågor vid rätt tillfälle

Eletive använder maskininlärning och adaptiva algoritmer för att se till att varje undersökning fokuserar på det mest relevanta området för varje användare. Det betyder att dina medarbetare inte behöver svara på samma frågor om och om igen i varje pulsundersökning. Vilka frågor de får beror istället på deras svar i den tidigare undersökningen. Detta innebär att systemet snabbt upptäcker negativa trender och varnar chefer och HR om att det finns ett problem.

Lägg mindre tid på admin – och mer på action

Maskininlärning och smart automatisering hjälper dig att samla feedback och öka engagemanget med betydligt mindre administration, jämfört med traditionella undersökningar där någon manuellt måste välja och sammanställa frågor varje gång undersökningarna går ut.

Ta itu med utmaningar innan de förvandlas till större problem

Låt oss till exempel säga att resultaten visar att en medarbetare upplever stresssymptom. Nästa gång medarbetaren får sin enkät kommer den då att innehålla uppföljningsfrågor för att kontrollera om så fortfarande är fallet – och om saker och ting förbättras eller försämras. Detta är ett värdefullt verktyg för att snabbt identifiera potentiella problem – så att HR och chefer kan ha ett proaktivt arbetssätt.

Undvik “survey fatigue”

Genom att inte skicka ut samma frågor varje gång undviker du risken för att sk “survey fatigue" efterhand påverkar deltagandegraden i medarbetarundersökningarna negativt. Det allra viktigaste för att förhindra en sjunkande deltagandegrad är dock att se till att den medarbetarfeedback som samlas in leder till konkreta åtgärder.

FAQ

Hur använder Eletive maskininlärning och adaptiva algoritmer för att skapa dynamiska undersökningar?

Eletive använder maskininlärning och adaptiva algoritmer för att skapa undersökningar som fokuserar på de mest relevanta områdena för varje användare. Det innebär att de frågor de får beror på deras svar i den tidigare undersökningen. Detta gör det möjligt för systemet att snabbt upptäcka negativa trender och varna chefer och HR om det finns ett problem.

Hur hjälper Eletive till att minska administrativ tid när det gäller undersökningar?

Eletive hjälper till att minska administrativ tid genom att använda maskininlärning och smart automatisering för att samla in feedback och öka engagemanget. Detta eliminerar behovet av att manuellt välja och sammanställa frågor varje gång undersökningarna skickas ut.

Hur hjälper Eletive till att hantera problem innan de blir större?

Eletive använder uppföljningsfrågor för att kontrollera om samma problem fortfarande finns och om saker och ting förbättras eller försämras. Detta möjliggör en proaktiv strategi för att snabbt identifiera potentiella problem.

Hur kan Eletive hjälpa till att förebygga enkättrötthet?

Eletive förebygger enkättrötthet genom att inte skicka ut samma frågor varje gång. Dessutom är det viktigt att säkerställa att den feedback som samlas in från medarbetarna genom enkäter leder till konkreta åtgärder.

Rekommenderad läsning: Intelligenta medarbetarundersökningar ökar engagemanget