De Eletive Blog
Categorie

Werknemersbetrokkenheid
Eletive behaalt groei-investering van Accel-KKR
21 november 2025
We zijn blij te kunnen aankondigen dat Eletive een aanzienlijke groei-investering heeft ontvangen van Accel-KKR, een toonaangevend wereldwijd software-investeringsbedrijf.

HR-trends 2026: AI, data en medewerkersbeleves zullen werk opnieuw definiëren
17 november 2025
De HR-teams die succesvol zijn in 2026 zullen empathie balanceren met feiten, technologie met mensen, en data met actie. In deze blogpost verkennen we zeven HR-trends voor 202…

Voorbij de hype: People success in mondiale, AI-gedreven ondernemingen
17 november 2025
Decennialang werd het ritme van mondiale HR bepaald door de jaarlijkse enquête. Het was een massale inspanning, gevolgd door een langzame analyse, en resulteerde in een rappor…

De verborgen kosten van lage medewerkersbetrokkenheid
10 oktober 2025
Stel je voor dat je een kantoor binnenloopt waar alles… stil is. Mensen zitten aan hun bureau. Taken worden afgerond. Maar de energie ontbreekt. Niemand komt met nieuwe ideeën…
Verken het platform
We laten je graag zien wat Eletive voor jouw organisatie kan betekenen. Neem contact met ons op voor een gratis demo, toegespitst op uw specifieke branche.
Predictive AI gebruiken om verlooprisico's te herkennen
17 november 2025
In de snel veranderende werkomgeving van vandaag is het behouden van toptalent cruciaal voor het behouden van een concurrentievoordeel. Het verlies van bekwame medewerkers ver…

People Success & the Future of Work 2025
17 november 2025
Op 23 april 2025 presenteert Eletive een inspirerend virtueel dagevenenement over onderwerpen zoals de toekomst van HR, employee engagement, prestaties en welzijn. HR-leiders …

Het verbeteren van medewerker-betrokkenheid in de bank- en financiële sector
4 maart 2025
De bank- en financiële sector wordt gekenmerkt door een dynamische en veeleisende werkomgeving, strikte regelgeving en snelle technologische ontwikkelingen. Medewerkers in dez…

Voordelen van het implementeren van een Performance Management System
17 november 2025
In het huidige competitieve bedrijfslandschap zoeken organisaties voortdurend naar manieren om hun activiteiten te verbeteren, de productiviteit van werknemers te verhogen en …

Effectieve performance management strategieën voor teams
21 november 2025
Het managen van teamprestaties is een kritieke taak voor elke organisatie. Het is de sleutel tot het ontsluiten van productiviteit, betrokkenheid en succes. Maar hoe manage je…

42 Beste Software Oplossingen Voor Medewerkersbetrokkenheid 2024
23 juni 2025
De juiste software oplossingen voor medewerkersbetrokkenheid kiezen om je medewerkers te helpen feedback te geven en beter te presteren, is essentieel voor elke organisatie. D…

De CFO-gids: HR en Finance op één lijn brengen
21 november 2025
De Chief Financial Officer, ooit gezien als de bewaker van de bedrijfsfinanciën, is verder gegaan dan traditionele rollen. Vandaag de dag spelen zij een cruciale rol in het op…

Top 10 Beste feedback software voor medewerkers van 2024
15 januari 2025
Het vinden van de beste tools om medewerkers te helpen feedback te delen en beter te presteren is cruciaal voor ieder bedrijf. Dus wat is de beste feedback software voor medew…

Eletive integraties: Deel
2 mei 2024
Ontgrendel het volledige potentieel van je HR-operaties door Eletive naadloos te integreren met Deel. Ervaar gestroomlijnde werkprocessen, uitgebreide inzichten in gegevens en…

Eletive integraties: Ceridian Dayforce
2 mei 2024
Optimaliseer je HR-beheer met de Eletive en Ceridian Dayforce-integratie. Deze samenwerking bevordert naadloze HR-operaties en biedt bruikbare inzichten, wat aanzienlijk de ad…

Eletive integraties: Breathe HR
2 mei 2024
Ontgrendel het volledige potentieel van uw HR-processen met de Eletive en Breathe HR-integratie. Gestroomlijnde workflows, diepgaande data-inzichten en verminderde administrat…

Eletive integraties: AFAS Software
2 mei 2024
Vereenvoudig uw HR-processen door gebruik te maken van de Eletive en AFAS Software-integratie. Verhoog de productiviteit, minimaliseer administratieve taken en onthul diepere …

Optionele integraties: BambooHR
2 mei 2024
Verbeter uw human resource management door Eletive te integreren met BambooHR. Optimaliseer HR-workflows en verkrijg inzichten op basis van gegevens, terwijl u tijd bespaart e…

Eletive integraties: ADP Workforce Now
2 mei 2024
Optimaliseer HR met Eletive en ADP Workforce Now: Tijd besparen, admin taken verminderen, diepere inzichten uit data halen.

10 effectieve manieren om de bedrijfscultuur te verbeteren
3 juli 2025
In de onophoudelijke zoektocht naar succes in het huidige zakelijke landschap, is het cultiveren van een bloeiende bedrijfscultuur een van de belangrijkste uitdagingen voor HR…

Eletive integraties: SAP SuccessFactors
2 mei 2024
In het snel evoluerende digitale HR-landschap is het essentieel om ervoor te zorgen dat uw verschillende HR-systemen naadloos integreren. Daar komt de Eletive SAP SuccessFacto…

Benchmarkgegevens betreffende medewerkerbetrokkenheid: de ultieme handleiding
18 september 2024
Benchmarkgegevens van medewerkersbetrokkenheids-enquêtes bieden waardevolle context en helpen u om uw resultaten te interpreteren en data-gedreven en realistische doelen te st…

Betrokkenheid van werknemers tijdens een recessie
14 september 2023
Betrokkenheid van werknemers is essentieel voor het succes van een organisatie, met name tijdens economische uitdagingen.

Het identificeren van geestelijke gezondheids-problemen op de werkplek
25 september 2023
Geestelijke gezondheid op de werkvloer is een belangrijk onderwerp, zowel vanuit individueel als organisatorisch perspectief. Dus hoe kunnen organisaties geestelijke gezondhei…

Leiderschap L&D omzetten in bedrijfsresultaten
18 januari 2023
Het koppelen van opleiding aan bedrijfsresultaten is bepalend voor een succesvol L&D-programma. Leidinggevenden staan onder constante druk om deze impact te laten zien (ROI) a…

De drijfveren van werknemersbetrokkenheid - en hoe ze te meten
17 februari 2025
Het belang van werknemersbetrokkenheid is iets wat de meesten van ons intuïtief begrijpen. Het is logisch dat mensen die betrokken zijn bij hun werk er meer plezier aan beleve…

Comments AI - Employee Listening op schaal
14 maart 2025
Bij het versturen van personeelsenquêtes is het een goede gewoonte open vragen in de enquête op te nemen. Open vragen genereren echter veel gegevens en het lezen van open antw…

Hoe de medewerkerstevredenheid op de werkplek te verbeteren
20 januari 2025
Wat zijn de belangrijkste stappen die u kunt nemen om de medewerkersbetrokkenheid op de werkplek te verhogen, en de bedrijfscultuur en het werkplezier te verbeteren? In dit ar…

Hoe deelname aan medewerkersb-etrokkenheidsenquêtes te verhogen
18 augustus 2023
Sommige organisaties hebben moeite om werknemers te motiveren om deel te nemen aan enquêtes, wat leidt tot lage participatiepercentages. Gelukkig zijn er manieren om de respon…

Hoe intelligente personeelsenquêtes je HR en beslissingen kunnen verbeteren
17 februari 2025
In de afgelopen tien jaar heeft er een belangrijke verschuiving plaatsgevonden in de manier waarop bedrijven met betrokkenheid van werknemers werken. Van geen enquêtes tot jaa…

5 voordelen van personeelsenquêtes
4 juni 2025
Wat is een personeelsenquête en waarom kiezen steeds meer bedrijven voor regelmatige enquêtes in plaats van jaarlijkse personeelsbetrokkenheidsenquêtes?

360 graden feedback vragen [met voorbeelden]
21 november 2022
Hoe kun je je feedback constructiever maken? Het draait allemaal om de vragen die je stelt. 360 graden feedback is een proces om mensen in een organisatie te evalueren door in…

De beste vragen voor een medewerkersbetrokkenheids-enquête
22 mei 2025
Wat zijn de beste vragen voor een personeelsbetrokkenheidsenquête die je kunt gebruiken om feedback van jouw werknemers te krijgen en het niveau van werknemersbetrokkenheid in…

Psychosociale werkomgeving - hoe de werksfeer in uw bedrijf te verbeteren
17 juli 2023
Wat is een psychosociale werkomgeving, en hoe kunnen HR-managers en leidinggevenden dit verbeteren? In dit artikelen gaan we dieper in op hoe u de psychosociale werksfeer in u…






















