Gestion flexible des accès
Eletive permet aux RH de répartir les responsabilités en matière d'engagement entre les managers et les employés.
Déléguer avec une gestion flexible des accès
La hiérarchisation permet aux managers d'accéder aux tableaux de bord et aux données concernant les employés occupant une position inférieure à la leur dans la hiérarchie organisationnelle. Il est possible de télécharger des structures hiérarchiques manuellement en les important au format Excel ou de les configurer via l'interface utilisateur. Eletive peut également identifier automatiquement les rapports existants entre les employés en utilisant des algorithmes avancés pour définir et maintenir les hiérarchies.
Donnez des droits d'administration à vos managers
Afin de responsabiliser vos employés et de réduire au maximum les charges administratives pesant sur les RH, Eletive vous permet de donner aux managers des droits d'administration sur les paramètres et les données des employés selon leur niveau. Les responsables pourront voir qui est dans leur division et modifier leur rôle en cas de vacances ou de congé maladie. Le cas échéant, ils peuvent télécharger les codes KIOSK des employés de leur division.
Fonctions connexes
Rapports sectoriels
Répartissez vos données sur l'engagement des employés par segment (équipe, pays, sexe, etc.).
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Nous serions ravis de vous montrer ce qu'Eletive peut faire pour votre organisation. Contactez-nous pour planifier une démonstration.
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