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Pollmann International : Construire une stratégie d'engagement moderne avec Eletive
Lorsque Helmut Rössl-Grobbauer, directeur mondial People & Culture chez Pollmann International, a rejoint l'entreprise début 2023, il a rapidement identifié le besoin de chang…
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Drei : construire une culture de feedback et d'auto-leadership avec Eletive
Le changement est la seule constante dans l'industrie des télécommunications — et chez Drei, suivre le rythme signifie non seulement innover avec des produits et services, mai…
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Kitron : Stimuler l'engagement dans une entreprise manufacturière mondiale
Comment un déploiement structuré, des insights en temps réel et une responsabilité partagée ont aidé Kitron à passer d'enquêtes menées par les RH à un engagement organisationn…
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Engagement des employés à grande échelle : le parcours d'AkzoNobel avec Eletive
Comment un déploiement mondial, près de 90 % de participation et 43 000 commentaires d'employés ont aidé à intégrer l'engagement dans le travail quotidien chez AkzoNobel.
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Gina Tricot renforce l’engagement des employés grâce à Eletive
Gina Tricot est une chaîne de mode suédoise renommée pour ses vêtements féminins et tendance, proposés dans plus de 30 pays. Avec environ 180 magasins dans cinq pays européens…
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Groupe Xella : Augmenter l'engagement des employés avec Eletive
Le groupe Xella est une entreprise de renom de construction et de matériaux de construction, qui emploie 4 500 personnes dans toute l'Europe. Le groupe utilise Eletive pour me…
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Purmo Group renforce l'engagement de ses employés avec Eletive
Purmo Group est un fournisseur mondial de solutions de confort climatique intérieur. Avec 3300 employés répartis dans 24 pays, Purmo Group a mis en place Eletive pour recueill…
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Rutgers: Créer un lieu de travail heureux avec Eletive
Rutgers est une ONG basée aux Pays-Bas. Ils s’engagent à créer un lieu de travail heureux et sain pour leurs employés et utilisent Eletive pour recueillir et répondre aux comm…
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Eletive soutient Rusta dans son parcours de croissance
Rusta souhaitait passer d'une vaste enquête sur l'engagement des employés, réalisée chaque année, à une méthode plus agile d'évaluation de la culture et du bien-être.
Lire la suiteTous les entretiens clients ne sont pas disponibles en français
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